Responsable Ressources Humaines F/H

il y a 4 jours


Louveciennes, Île-de-France Colas Rail France Temps plein

Mission

Vous rejoindrez l'équipe de Colas Rail France en tant que Responsable Ressources Humaines F/H, sous la responsabilité de la DRH adjointe France. Votre mission sera d'animer et de déployer la politique RH au sein de la direction régionale des Grands projets ferroviaires.

Responsabilités

Vos principales missions seront les suivantes:

  • Conseiller les managers/la direction dans la gestion de leurs établissements et de leurs organisations, dans le respect de la politique RH et des processus de gestion.
  • Développement RH : Assurer le développement des compétences des collaborateurs (plan de formation), piloter le suivi des carrières (revue des talents, plan de succession), et favoriser la mobilité des collaborateurs en collaboration avec les homologues du groupe et les responsables RH.
  • Recrutement : Assurer l'élaboration et le suivi du plan prévisionnel de recrutement en contribuant aux actions de recrutement (de l'entretien à l'intégration des collaborateurs) et en animant la politique de relations écoles en local.
  • Relations sociales / juridique : garantir le dialogue social en lien avec les chefs d'établissements à travers une proximité forte avec les équipes et les partenaires sociaux, préparer et animer les réunions de CSE/CSSCT (3 établissements), conseiller les managers dans la gestion individuelle et collective de leurs équipes, gérer et suivre les contentieux.
  • Animer et coordonner la mise en œuvre de la politique de rémunération au sein de votre périmètre.
  • Administration du personnel : garantir la fiabilité de la paye et de l'administration du personnel de vos établissements, garantir la bonne application des processus et accords collectifs.
  • Management : Encadrer et conseiller votre équipe (1 RRH & 3 gestionnaires paye), participer à leur développement.

Profil

  • Vous possédez une expérience significative d'au moins 5 ans en gestion des Ressources Humaines / relations sociales, avec une forte appétence pour le management (encadrement de plusieurs gestionnaires RH/RRH), idéalement dans le secteur des travaux publics / Industrie.
  • Agilité, adaptabilité, gestion des priorités, sens du collectif et du service seront des atouts indispensables pour vous intégrer dans une organisation en pleine transformation, avec de nombreux challenges à relever.
  • Vous appréciez le travail en équipe et possédez le sens de la communication/du relationnel qui vous permettront d'interagir avec de nombreux interlocuteurs.
  • La connaissance de la CCN Travaux Publics et HRAcess est un atout supplémentaire.
  • Permis B indispensable avec déplacements.


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