Titre Spécialiste RH International

il y a 1 semaine


Paris, Île-de-France Michael Page Temps plein

Présentation de l'entreprise

Mais également un acteur incontournable des changements organisationnels, une entreprise internationale dynamique et de renom dans le domaine de la distribution, offrant de belles perspectives d'évolution et de carrière.

Salaire

L'offre nous propose un salaire compétitif estimé à 55000 € brut par an, en fonction du niveau d'expérience.

Description du poste

Tout d'abord en tant qu'accompagnateur des leaders pour garantir la prise en compte du facteur humain dans les décisions stratégiques. Cela vous permettra de développer votre expertise en matière de gestion de proximité quotidienne (accompagnement, résolution de conflits, plans d'action) en valorisant l'écoute et la réalisation du potentiel de votre population de référence.

Au fil du temps vous développerez la performance de vos collaborateurs en collaboration avec les opérationnels, via la gestion du talent management : Plan de développement des compétences, formation professionnelle, entretiens annuels, développement de la polyvalence des compétences, etc.

Aussi, anticipez et supportez les changements organisationnels grâce à votre expertise en matière de GEPP, de détection des talents, recrutement, mobilité interne et plans de succession. Et dernièrement analysez les data RH (indicateurs et KPIs) pour apporter des recommandations et des plans d'amélioration.

Enfin, participez à des projets RH transverses en collaboration avec les équipes internationales.

Profil recherché

Vous êtes issu d'une formation supérieure (Bac +5 minimum) en RH, droit social ou école de commerce avec spécialité RH, ou équivalent.

Ce poste est destiné aux personnes expérimentées dans une fonction similaire en tant que HRBP dans un environnement matriciel et international.

Nous recherchons quelqu’un engagé et polyvalent, proche du terrain, capable d’insuffler une dynamique positive et un engagement des collaborateurs, possédant une vision stratégique des enjeux d’une entreprise.

Nos besoins requis incluent une personne organisée, curieuse et savant manoeuvrer dans des environnements multiculturels.

Langue requise

L’anglais est obligatoire pour ce poste et doit être au moins avancé.



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    il y a 1 semaine


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    il y a 1 semaine


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