Responsable des Dépenses de Personnel

il y a 7 jours


Paris, Île-de-France BnF Temps plein
Missions et Activités

L'agent adjoint au chef de service des dépenses de personnel est chargé de collaborer étroitement avec le chef de service pour assurer la gestion efficace des dépenses de personnel de l'établissement. Les missions et activités permanentes de ce poste incluent :

  • Assister le chef de service dans la gestion des dépenses de personnel, notamment la préparation et la suivi des budgets, la gestion des dossiers de paie et des charges sociales.
  • Contrôler et suivre les dossiers sensibles et complexes liés aux dépenses de personnel.
  • Participer à la coordination des activités de paie et des processus de dépenses.
  • Réaliser la mise en place des saisies sur salaires, des retenues des remboursements de prêts, de validations de services et de rachats d'années d'études sur HRAccess.
  • Contrôler la liquidation de la paie et des charges sociales du personnel de la BnF.
  • Analyser la cohérence des rubriques de la paie et des charges sociales pour la Déclaration Sociale Nominative (DSN).
  • Vérifier les dossiers d'ordonnancement de la paie et des charges sociales et procéder aux déclarations correspondantes.
  • Préparer le règlement des dépenses de rémunération, des charges sociales et des autres organismes.
  • Contrôler et préparer les règlements des dossiers de mandatement des cotisations ouvrières et patronales de la CNRACL, des frais médicaux liés aux accidents du travail et aux recrutements et des conventions de la DRH avec Pôle Emploi, AVEJ...
  • Contrôler les ordres de reversement et les ordres de recouvrement des remboursements des indemnités journalières de sécurité sociale et procéder à leur recouvrement.
  • Contrôler et préparer les règlements des dossiers de mandatement concernant les allocations sociales versées aux agents et les marchés des fournisseurs du service de l'Action sociale comme les colonies de vacances, les chèques vacances.
  • Mettre en œuvre les actions de recouvrement en phase amiable des créances de personnel.
Compétences et Qualités

Pour exercer avec succès ce poste, l'agent adjoint au chef de service des dépenses de personnel doit posséder les compétences et qualités suivantes :

  • Connaissance des règles de gestion budgétaire et comptable publique (GBCP).
  • Connaissance des règles de gestion et de rémunération des agents fonctionnaires.
  • Expertise dans les gestions de carrière et de la paie des personnels fonctionnaires et contractuels.
  • Connaissance de la comptabilité générale.
  • Utilisation du logiciel budgétaire et comptable SIREPA GBCP.
  • Maîtrise du logiciel de Gestion des Ressources Humaines GRH-HR-ACCESS et des requêteurs.
  • Utilisation du logiciel GTA.
  • Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques : Pack Office, Lotus Notes, Filemaker Pro.
Spécificités du Poste

Le poste d'agent adjoint au chef de service des dépenses de personnel est un poste à temps plein, avec un horaire de travail régulier. Le candidat sélectionné devra être en mesure de travailler en équipe et de collaborer étroitement avec les autres services de l'établissement. Le poste est également ouvert aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.



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