Conseiller en ressources financières junior

il y a 1 semaine


Paris, Île-de-France iscod alternance Temps plein
Description de l'emploi

L'ISCOD, expert en formation numérique, recherche un conseiller en ressources financières junior pour renforcer son équipe dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.

Mission clé
  • Gestion quotidienne des tâches administratives et comptables
Détails de la mission

Sous la responsabilité du chef comptable, vous serez chargé de :

  • Gérer les opérations quotidiennes liées à la comptabilité générale, notamment les écritures comptables, les rapprochements bancaires et la préparation du bilan et du compte de résultat annuel.
  • Aider au suivi des échéanciers et gérer les relations avec les clients et les partenaires.
  • Mettre en œuvre les politiques de gestion financière de l'entreprise et contribuer à améliorer ses processus internes.
  • Collaborer avec les équipes commerciales pour répondre aux besoins de leurs clients.
Rémunération et avantages

Vous bénéficierez d'une rémunération compétitive déterminée en fonction de votre niveau d'études et de votre âge. En outre, notre entreprise propose une formation complète qui couvrira tous les aspects de votre rôle.

Requis et qualifications

Pour être considéré comme candidat, vous devez :

  • Avoir une première expérience en comptabilité ou avoir suivi des cours dans ce domaine.
  • 'Etre organisé, consciencieux et dynamique, avec une bonne capacité à travailler en équipe.
  • Être à l'aise avec les outils bureautiques standard et connaître les principes fondamentaux de la comptabilité.

Nos employés sont soumis à un régime salarial basé sur un paie forfaitaire mensuelle selon leur ancienneté (Année, 2 ans etc.), chiffré selon leurs études (Bac+2, Bac+3, Mastère) , donc a priori un rémunération autour de [[2400-3200]] € par mois + primes, voire plus selon vos performances dont assurance maladie. Nous nous réservons le droit de choisir quel est l'intitulé choisi pour ce poste : toutouyauté solliciteur.



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    il y a 4 semaines


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