Gestionnaire RH du Pôle Santé

il y a 4 semaines


Nantes, Pays de la Loire, France Université de Nantes Temps plein

Missions

Le gestionnaire RH du pôle santé est chargé de la gestion administrative et financière des personnels BIATSS, titulaires et contractuels au sein du pôle santé. Il assure également la gestion des rémunérations des agents titulaires et contractuels, ainsi que l'accueil, le conseil et la facilitation de la circulation de l'information.

Activités principales

  • Gestion administrative et financière

Créer les dossiers des personnels dans le SIRH, tenir et mettre à jour les différents tableaux de bord pour l'activité du service. Gérer les positions des agents (détachement, congé parental, ...) et les différents types de congés : prendre les arrêtés ou les décisions afférentes et les traduire en paye. Suivre les déclarations sociales (NetE), reconstituer les états de services publics des agents. Venir en appui dans le processus de recrutement : publier les offres, recueillir les CV, rédiger les lettres d'engagement.

Pour les titulaires :

Assurer la gestion de la carrière de l'agent (stage, titularisation, évolution de carrière ...). Mettre à jour la situation des agents à chaque changement de situation administratif ou personnel, contrôler et rectifier la cohérence des données administratives saisies.

Pour les contractuels et des tuteurs :

Etablir le contrat de travail : vérification du casier judiciaire, rédaction du contrat et avenants, création et saisie de dossiers individuels dans le SIRH, déclaration unique d'embauche, attestation de service fait. Produire des documents obligatoires de fin de contrat (attestation pôle emploi, certificat travail ets ...). Suivre les périodes d'essai et les fins de contrat.

Gestion des rémunérations

Préparer et codifier la paye dans le respect des contraintes calendaires. Etablir les décisions individuelles de primes (IFSE, NBI ...) et l'ensemble des indemnités et les mettre en paiement. Assurer le suivi des imputations spécifiques. Assurer la gestion et mise en paiement des allocations de chômage. Assurer en lien avec la Direction des Affaires Financières et l'Agence Comptable, le suivi des PLV et PK5. Calculer et contrôler les avantages en nature, les indemnités de transport, le SFT, le montant des avances. Assurer la mise en place et le suivi de la subrogation. Calculer et verser les indemnités journalières de Sécurité Sociale. Contrôler les saisies et retours paye, collecter et transmettre les pièces justificatives à l'Agence Comptable.

Accueil et circulation de l'information

Assurer un premier relais d'informations sur les demandes administratives et financières auprès des agents et responsables administratifs.



  • Nantes, Pays de la Loire, France Université de Nantes Temps plein

    Missions : Le gestionnaire RH du pôle santé est chargé de la gestion administrative et financière des personnels BIATSS, titulaires et contractuels au sein du pôle santé. Il est responsable de l'accueil, du conseil et de la facilitation de la circulation de l'information.Activités principales :Gestion administrative et financière :Créer les dossiers...


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    Missions clés : Le responsable RH et gestionnaire de la paie sera chargé de la gestion de la paie, des déclarations sociales et fiscales, du suivi des dossiers de prévoyance et de la gestion administrative. Il/elle sera également responsable de la comptabilisation des frais de personnel, du suivi du budget des frais de personnel et de la gestion de...


  • Nantes, Pays de la Loire, France Université de Nantes Temps plein

    Missions :En tant que responsable Ressources Humaines pour le pôle santé de Nantes Université, vous serez chargé de la gestion des dossiers RH techniques ou spécialisés pour permettre la prise de décision de la Direction du pôle et accompagner les UFR et les unités de recherche.Activités principales :Elaborer et mettre en œuvre des stratégies RH...


  • Nantes, Pays de la Loire, France Université de Nantes Temps plein

    Missions : Le responsable Ressources Humaines pour le pôle santé de Nantes Université est chargé de gérer les dossiers RH techniques ou spécialisés pour permettre la prise de décision de la Direction du pôle et accompagner les UFR et les unités de recherche. Activités principales :Consulter la fiche de posteAccompagner les équipes RHContribuer...

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    Missions :En tant que responsable des Ressources Humaines pour le pôle santé de Nantes Université, vous serez chargé de la gestion des dossiers RH techniques ou spécialisés pour permettre la prise de décision de la Direction du pôle et accompagner les UFR et les unités de recherche.Activités principales :Conseiller la Direction du pôle sur les...


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    Missions :En tant que responsable Ressources Humaines pour le pôle santé de l'Université de Nantes, vous serez chargé de gérer les dossiers RH techniques ou spécialisés pour permettre la prise de décision de la Direction du pôle et accompagner les UFR et les unités de recherche.Activités principales :Consulter la fiche de posteAccompagner les...

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  • Nantes, Pays de la Loire, France Nantes Université Temps plein

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