Spécialiste en Attraction de Talents

il y a 1 semaine


Paris, Île-de-France Michael Page Temps plein

À propos de l'entreprise

Notre client, un acteur majeur de son secteur, recherche un Spécialiste en Attraction de Talents.

Mission principale

L'objectif principal du poste est de gérer le cycle de recrutement complet, de la définition des besoins à l'intégration des nouvelles recrues. Cela implique de travailler en étroite collaboration avec les Managers pour comprendre les besoins en recrutement et mettre en œuvre des stratégies efficaces pour attirer des candidats qualifiés.

Fonctionnalités clés

  • Gérer l'ensemble du cycle de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouvelles recrues
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies de sourcing innovantes (job boards, réseaux sociaux, cooptation, etc.)
  • Rédiger et publier des annonces d'emploi attractives sur les plateformes adéquates
  • Conduire des entretiens téléphoniques et en personne, en évaluant les compétences techniques et les valeurs des candidats
  • Assurer un suivi rigoureux des candidatures et des relations avec les candidats tout au long du processus
  • Collaborer avec les managers pour comprendre les exigences des postes et assurer un recrutement ciblé et efficace
  • Être créatif et force de proposition pour trouver des profils venant d'autres secteurs d'activités

Exigences du poste

  • Expérience d'au moins 3 ans en recrutement, idéalement sur des métiers techniques, en industrie
  • Excellentes compétences en communication et capacité à créer des relations de confiance avec les candidats et les managers
  • Maîtrise des outils de sourcing et des plateformes de recrutement
  • Bonne connaissance des techniques d'entretien et d'évaluation des candidats
  • Capacité à travailler de manière autonome, avec un fort esprit d'équipe
  • Proactivité, créativité et goût pour les défis liés à l'acquisition des talents

Salaire

Avec notre client, vous pouvez espérer un salaire estimé compris entre 45 000€ et 60 000€ brut annuel.

Localisation

Tout pays Europe francophone , notez que le emploi est disponible dans plusieurs villes différents. Le rôle sera basé sur nos bureaux Paris ou Lyon ou encore Bordeaux

Nous nous attendons à ce que vous

Soyez responsable, orienté solution, curieux, apportez une attitude flexible, pro active et généreuse pour relever les défis et contribuer au succès de votre entreprise.



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