Spécialiste en Aménagement Durabilité F/H

il y a 1 semaine


AthisMons, Île-de-France AEROPORTS DE PARIS Temps plein
Chargé de Transitions Durables F/H

 

A propos du poste :

Le Groupe ADP est un leader mondial dans le domaine de l'aéroportuaire. Il conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget ainsi que dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde.

En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international.

L'objectif principal du candidat sélectionné sera de réduire l'empreinte environnementale de la direction développement France, notamment sur les projets d'aménagement des quartiers, sur les projets de construction neufs et de réhabilitation/rénovation.

Ce spécialiste travaillera étroitement avec les équipes pour définir et mettre en place un plan pluriannuel d'actions couvrant tous les piliers de la politique environnementale du Groupe. Le but est de réduire les émissions liées au scope 3 des projets d'aéroports.

Compétences requises :

  • Diplômé d'un BAC+5 en Développement durable/RSE ou expérience équivalente
  • Expérience d'environ 10 ans dans le domaine de l'immobilier en management de projets de développement durable/RSE
  • Capacité à travailler en équipe et en transversal
  • Esprit d'analyse, de synthèse et de créativité
  • Aisance orale et rédactionnelle

Informations pratiques :

Le poste est à temps plein basé à Paris-Orly avec des déplacements ponctuels sur les plateformes de Charles de Gaulle et Paris-le Bourget. L'entreprise offre également le télétravail.

Le salaire est estimé entre 50 000 € et 60 000 € brut par an, selon l'expérience et les qualifications du candidat. En plus du salaire, l'entreprise propose un package de rémunération varié comprenant des primes fixes, variables, une participation, un intéressement et un avantage immédiatement mobilisable sous forme de pension professionnelle.



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