Chef de service adjoint

il y a 5 jours


Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France Département de la Haute-Savoie Temps plein

Présentation du poste

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Le Département de la Haute-Savoie, un employeur de référence dans le territoire, recherche un Chef de service adjoint pour rejoindre l'équipe de la Maison départementale des personnes handicapées. Ce poste offre une opportunité exceptionnelle de développer ses compétences en matière d'évaluation et de suivi.

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Description du poste

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En tant que Chef de service adjoint, vous serez chargé de soutenir le chef de service dans l'organisation du service, apporter des conseils et une expertise auprès du chef de service, notamment dans la coordination de projets à l'échelle du service.

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Vous assurez la gestion quotidienne du service en binôme avec le chef de service et sur l'ensemble des aspects administratifs et liés aux ressources humaines.

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A ce titre :

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  • Vous êtes responsable hiérarchique des 7 référents évaluation et des 3 secrétaires de l'équipe pluridisciplinaire ;">
  • Vous organisez le fonctionnement de l'Équipe Pluridisciplinaire en tenant compte des différentes thématiques ;">
  • Vous organisez le suivi de l'activité de l'Équipe Pluridisciplinaire (tableaux de bord, organisation pratique, procédures) en lien avec les référents évaluation ;">
  • Vous élaborez et harmonisez les procédures internes à destination des membres de l'Équipe Pluridisciplinaire en lien avec la démarche qualité de la MDPH ;">
  • Vous veillez à ce que le secrétariat de l'Équipe Pluridisciplinaire joue un rôle transversal auprès de l'ensemble des membres de cette équipe ;">
  • Vous impulsez la formation continue des agents pour prendre en compte les évolutions réglementaires ;">
  • Vous suivez le planning d’intervention des médecins vacataires ;">
  • Vous suivez les consommations d’enveloppes budgétaires (vacataires, ergothérapeutes libérales) ;">
  • Vous collaborez au suivi du traitement de l’activité de recours amiable (conciliation, recours administratif préalable obligatoire…) et contentieux (tribunaux) dont le pilotage est assuré par le Chargé d’Ingénierie Juridique et Sociale">
  • Vous contribuez à l’établissement du rapport d’activité de la MDPH ;">
  • Vous prenez en charge des projets spécifiques confiés par la Direction ;">
  • Vous participez en tant qu’évaluateur à certaines Équipes pluridisciplinaires ;">
  • Vous assurez l’intérim du Chef de Service Evaluation en cas d’absence ;">
  • Vous apportez votre analyse et vos propositions concernant le pilotage de la structure et vous contribuez aux réflexions menées sur les questions d’organisation, de simplification des circuits et/ou pour améliorer la qualité de service.">
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Niveau de qualification requise

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Titre ou diplôme requis : Bac+5 ou plus

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Expérience professionnelle requise

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Vous devez avoir au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'évaluation et du suivi.

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Compétences requises

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  • Connaissance des politiques et législations sociales et médico-sociales relatives au champ du handicap">
  • Connaissance du cadre institutionnel et des partenaires">
  • Maîtrise de l'outil informatique et aptitude à l'utilisation de logiciel spécifique">
  • Ecoute active, reformulation, maîtrise des mécanismes de communication">
  • Capacité à porter les orientations de l’exécutif, de la commission exécutive de la MDPH et de la direction et assurer le relais auprès des agents sous sa responsabilité">
  • Aptitudes managériales et relationnelles">
  • Capacités organisationnelles">
  • Rigueur">
  • Disponibilité">
  • Capacité au dialogue et à la négociation">
  • Sens de la communication">
  • Neutralité, respect du secret professionnel">
  • Souci du service rendu et de sa qualité">
  • Capacité à assurer une représentation institutionnelle">
  • Capacité à travailler au sein d’une institution et à s’adapter à ses évolutions">
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Salaires et avantages sociaux

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Le salaire mensuel brut est compris entre 4000€ et 6000€ selon l'expérience et les qualifications.

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Avantages sociaux

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  • Poste à temps complet, 39h/semaine">
  • Rémunération statutaire">
  • Indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE)">
  • Complément indemnitaire annuel (CIA)">
  • Titres restaurant">
  • Comité des OEuvres Sociales">
  • Participation à la complémentaire santé et prévoyance">
  • Participation aux frais et abonnements de transports">
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Modalités de candidature

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Veuillez envoyer votre candidature, y compris votre CV et une lettre de motivation, avant le [date limite] au plus tard.



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