Délégué Gestionnaire Spécialisé

il y a 1 semaine


Nantes, Pays de la Loire, France Hays France Temps plein
Présentation de l'entreprise
Nous sommes un bureau d'architecture réputé à Nantes, toujours à la recherche de profils exceptionnels pour accompagner notre développement.

Salaires et avantages
Le salaire pour ce poste est estimé entre 60000€ et 80000€ annuels, en fonction de votre expérience et de vos compétences. En outre, vous bénéficierez d'une indemnisation supplémentaire en fonction de vos performances.

Définition du poste
Nous recherchons un délégué gestionnaire spécialisé pour jouer un rôle clé dans la gestion et le développement de notre agence. Vous serez chargé de gérer les aspects administratifs et financiers de l'agence, en veillant à aligner ces activités avec les choix stratégiques des associés et les réglementations en vigueur.

Missions clés
- Gestion administrative et financière : vous établirez et superviserez la gestion administrative et financière de l'agence.
- Pilotage de la rentabilité financière : vous optimiserez la rentabilité financière de l'agence tout en garantissant la conformité réglementaire.
- Maîtrise des charges : vous assurerez la maîtrise des charges de l'agence et veillerez à leur adéquation avec les besoins opérationnels.
- Gestion des locaux et moyens : vous gérez les locaux et les ressources humaines de l'agence.
- Evaluation des risques : vous évaluerez continuellement les risques commerciaux, juridiques et financiers et prendrez les mesures nécessaires pour sécuriser les activités de l'agence.
- Valorisation de l'image de l'agence : vous supervisez la communication interne et externe de l'agence et coordonnez les actions de communication.
- Supervision du système d'information : vous assurez la pertinence du système d'information de l'agence et travaillez avec les prestataires externes.
- Pilotage des projets transverses : vous coordonnez la mise en œuvre des projets transverses et gérez leurs budgets.
- Développement de la capacité de maîtrise d'œuvre : vous développez les relations avec les clients et les prescripteurs et traitez directement avec eux toute difficulté.
- Coordination des ressources humaines : vous gérez les recrutements, les entretiens individuels et professionnels et coordonnez les actions de formation.

Compétences requises
Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir un BTS Assistant de direction ou une qualification similaire et au moins 10 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devriez également être capable d'interagir avec diplomatie et assertivité, avoir une bonne connaissance de l'environnement juridique et réglementaire des entreprises d'architecture et être familier avec les normes comptables IFRS ainsi que la comptabilité analytique, générale et publique. Votre capacité à construire et actualiser des tableaux de bord et à analyser les résultats et tendances est essentielle. Vous aurez besoin d'avoir de l'expérience en management et animation d'équipe pluridisciplinaire et d'être capable de promouvoir le changement. Enfin, vous devrez montrer l'exemple en tant qu'employé positif, exigeant, respectueux et respecté.

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