Directeur d'établissement sanitaire

il y a 3 semaines


Reims, Grand Est, France Croix-Rouge française Temps plein

Présentation de l'offre

La Croix-Rouge française recherche un directeur d'établissement pour son pôle domicile de la Marne.

Le directeur d'établissement sera responsable de la gestion économique, financière et logistique de l'établissement, ainsi que de la gestion des équipes et des ressources.

Il devra également développer et mettre en œuvre le projet d'établissement en cohérence avec les orientations stratégiques de l'Association.

Missions

MISSION 1 : Piloter et assurer la gestion économique, financière et logistique de l'établissement

Elaborer le budget prévisionnel (EPRD)

Suivre la mise en œuvre du Plan Global de Financement Pluriannuel (PGFP)

Actualiser annuellement le PPI (programme pluriannuel d'investissement) de l'établissement, suivre le processus de validation par les instances nationales et garantir sa mise en œuvre

Assurer un niveau d'activité (taux d'occupation...) conforme aux objectifs

Assurer l'organisation de l'établissement garantissant l'adéquation entre les ressources et les activités produites et son équilibre

MISSION 2 : Manager et accompagner les équipes sous sa responsabilité

Animer, développer et fédérer les équipes

Déployer la politique RH sur son périmètre, en termes de recrutement, d'accompagnement des parcours professionnels, de réalisation des entretiens annuels individuels

Suivre et promouvoir le développement des compétences des collaborateurs en adéquation avec les évolutions de l'organisation tout en accompagnant le changement

Veiller à la qualité de vie et conditions de travail des collaborateurs et prévenir les risques professionnels

Assurer le suivi des démarches disciplinaires

Veiller à la qualité du dialogue social

MISSION 3 : Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement en cohérence avec les orientations stratégiques

Construire le projet d'établissement en concertation avec les équipes, les partenaires, et les bénéficiaires, répondant aux besoins de santé du territoire, le formaliser

Intégrer les enjeux de la RSO dans le projet et la gouvernance d'établissement

Mettre en œuvre les orientations stratégiques définies

Garantir la mise en place du modèle de gouvernance de la filière sanitaire

Développer les activités de l'établissement en proposant et pilotant de nouveaux projets et/ou en mutualisant

Développer et inscrire les actions de l'établissement au sein des réseaux locaux

MISSION 4 : Piloter la démarche qualité et la gestion des risques, et promouvoir l'engagement des bénéficiaires

Piloter la démarche qualité inhérente à l'activité

Veiller à la mise en œuvre du (PAQSS)

Garantir la conformité de l'exploitation, la sécurité, le confort et le bien-être des patients

Assurer la conformité des locaux

S'assurer de la mise en œuvre des procédures de gestion des évènements indésirables

Garantir la continuité de service, la pérennité et l'adaptation de l'offre de service aux besoins du public

Décliner les orientations des politiques Qualité et Gestion des risques de la filière sanitaire

MISSION 5 : Positionner et représenter l'établissement au sein de son écosystème

Représenter l'établissement auprès des autorités de contrôle et de tarification, et s'adapter aux évolutions stratégiques du secteur

Déployer l'offre sanitaire conformément aux orientations stratégiques de l'Association

Elaborer un plan de communication interne et externe en cohérence avec les stratégies internes Croix-Rouge

Communiquer sur l'établissement



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