Gestionnaire de Ressources Humaines Responsable Paie

il y a 1 semaine


Paris, Île-de-France Michael Page Temps plein

Poste : Vos missions

 

La gestion des ressources humaines est un élément clé du succès d'une organisation. Dans le cadre de cette fonction, vous serez responsable de la mise en œuvre et du suivi de la paie, pour partie externalisée (Cegedim). Vous devrez assurer le bon déroulement mensuel des opérations de paie, contrôler et corriger les éventuelles erreurs signalées.

 

Vous travaillerez également sur la gestion des pointages, des absences récurrentes ou plus spécifiques et CET ; l'état de santé. Pour ce faire, vous utiliserez le SIRH (SmartRH) et réaliseriez des bilans annuels pour proposer des actions correctives dans un souci de performance et d'amélioration continue des pratiques.

 

Vos compétences nécessaires incluent une expérience d'au moins 5 ans en responsabilité de la paie, ainsi qu'un minimum de Bac +5 en gestion de la paie, ressources humaines orientée paie. Une expérience en compensation et benefits serait un avantage supplémentaire.

 

L'entreprise où vous travaillerez est une fédération professionnelle de premier plan dans les secteurs de la santé et protection sociale. Elle compte un large réseau d'entités locales et nationales, dont elle porte activement la voix auprès des pouvoirs publics. Au sein des instances nationales de l'assurance maladie et de la démocratie sanitaire, elle contribue au débat public sur les grandes questions de santé et de protection sociale.

 

Un salaire estimé à environ 70 000 € brut par an vous sera proposé, en fonction de votre expérience et de vos qualifications. Nous vous promettons également un environnement de travail dynamique et stimulant, où vous aurez l'occasion de développer vos compétences et votre carrière.



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