Chargé(e) d'intégration et de développement des consultants

il y a 4 semaines


Le Mans, Pays de la Loire, France ORIENTACTION Temps plein
Mission

L'objectif principal du chargé(e) d'intégration et de développement est d'assurer une intégration complète des nouveaux arrivants et de développer les compétences des consultants.

Les tâches incluent la mise à jour du guide des contacts, la gestion du tableur de conduite d'activité, la création des accès web et le suivi des leads non traités.

Le chargé(e) d'intégration et de développement doit également accompagner les consultants dans l'utilisation des outils web mis à disposition et configurer les ordinateurs des collaborateurs.

En outre, il est responsable de la gestion du calendrier annuel des ateliers, de la réalisation de missions données par la direction et de l'animation de l'atelier visio e-Orientaction.

Le chargé(e) d'intégration et de développement doit également organiser les commandes de fournitures pour le service et échanger avec le service communication sur l'arrivée des nouveaux consultants.

Enfin, il est responsable de la gestion d'une boite mail commune et de la création des fiches GOOGLE MY BUSSINESS pour les nouveaux consultants.

Profil

Le candidat idéal doit avoir une formation minimum Bac+2 en gestion de la PME ou support à l'action managériale.

Il doit être reconnu(e) pour son aisance relationnelle et rédactionnelle, rigoureux(se) et organisé(e), capable de gérer les priorités et réactif(ve) et pédagogue.

Il doit également avoir la capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément, avoir l'esprit d'équipe et maîtriser les outils informatiques.



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    il y a 3 semaines


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    il y a 4 semaines


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  • Le Mans, Pays de la Loire, France VINCI Energies en France Temps plein

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