Chef de Projet Exploitation

il y a 3 jours


Lille, Hauts-de-France LE MERCATO DE L EMPLOI Temps plein
A propos de notre client

Spécialisé dans le remplacement et la réparation de vitrages pour automobiles et petits utilitaires, ce groupe intervient au niveau national par le biais d'un réseau d'antennes couvrant une large partie du territoire.

Leur spécificité métier réside dans leur offre d'intervention exclusivement proposée au domicile des clients. Société engagée, elle se démarque par sa forte mobilisation sur les sujets environnementaux et a pour ambition de contribuer aux évolutions du monde automobile de demain.

Dans le cadre d'un remplacement, elle recherche un nouveau Responsable d'Exploitation pour piloter l'une de ses 3 unités commerciales.

Descriptif du poste

Dans l'équipe d'exploitation constituée de 3 personnes basée au Sud de Lille et rattachée au Directeur d'exploitation France basé à Lyon, vous prenez en charge la responsabilité d'une équipe d'une trentaine de techniciens spécialisés répartis sur les régions Rhône-Alpes et Sud-Ouest.

Vos missions sur le poste consisteront à :

  1. Manager à distance, mais en toute proximité, une équipe d'une trentaine de techniciens
  2. Accompagner le recrutement, l'intégration et la formation des équipes
  3. Assurer la montée en compétences des équipes et œuvrer à leur fidélisation
  4. Garantir le suivi et la bonne gestion d'exploitation quotidienne
  5. Suivre les performances selon les objectifs définis, et faire le reporting adéquat
  6. Œuvrer à la transformation et à la mise en place des process de l'entreprise

Une tournée sur le secteur est à prévoir 2 à 3 fois dans l'année à l'issue de la période d'intégration.

Profil recherché

De formation supérieure BAC + 5 idéalement, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en management d'activité et d'équipe opérationnelle. Votre autonomie et votre leadership, alliés à votre organisation et votre sens de la cohésion, sont avérés pour accompagner votre équipe à distance.

Le critère déterminant pour ce poste sera le sens de l'engagement du/de la candidat.e, notamment au travers de l'attention portée à la satisfaction client mais aussi à la préservation de l'environnement.

Il s'agit d'un poste en CDI au statut cadre. Une période d'essai de 3 mois est prévue, renouvelable 1 fois pour 3 mois. Déplacement à la semaine à prévoir sur Lyon pendant la période de formation.

La fourchette de Rémunération est 35-45 K Euros fixe/an en fonction du profil pour un poste à 40 heures / semaine.

Tickets restaurants à 11/j pris en charge par l'entreprise.

Prime d'intéressement annuelle.

Prime de mobilité / participation aux frais de garde d'enfants.

Prise en charge des frais de transport à 50%.



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