Chargé(e) RH Paie et Formation H/F

il y a 4 semaines

Dijon, Bourgogne-Franche-Comté, France Hyper Volume Temps plein

Transformez votre potentiel en performance : rejoignez notre équipe RH pour une carrière dynamique et impactante.

Nous sommes à la recherche d'un/une Chargé(e) RH Paie et Formation (H/F) en CDI au sein de notre siège social basé à Is sur Tille, afin de renforcer notre équipe.

DEFINITION DU POSTE

En tant que Chargé(e) de missions RH, vous aurez un rôle central au sein de notre équipe Ressources Humaines, avec des responsabilités variées et essentielles pour le bon fonctionnement de l'entreprise.

Dans ce sens, vous serez chargé(e) de réaliser la paie et les déclarations obligatoires dans votre périmètre. Vous aurez également un rôle important dans le développement des compétences de nos collaborateurs en mettant en œuvre le plan de formation professionnelle. Vous participerez de manière plus générale à la gestion administrative du personnel.

VOS MISSIONS

  • Etablissement de la paie et déclarations correspondantes dans l'intégralité
  • Définir le plan de développement des compétences en accord avec la politique RH
  • Informer les salariés sur leurs droits et les dispositifs existants : CPF, VAE, etc.
  • Etablir le budget prévisionnel des projets de formation
  • Assurer les relations avec l'organisme collecteur (OPCO), suivi budgétaire (gestions des facturations et frais annexes)
  • Réaliser le recrutement des futurs alternants, en rédigeant les annonces, en effectuant le sourcing des candidats et des écoles, et en réalisant les potentiels entretiens avec les managers
  • Réaliser toutes les démarches administratives (contact école, contrat, convention, etc...)
  • Gestion des commandes d'intérim (recueillir et traiter les relevés d'heures, réaliser le suivi des factures, contrats, et réaliser la synthèse annuelle)

Plus généralement : toutes tâches en rapport avec le Service RH.

CARACTERISTIQUES DU POSTE

  • Poste à pourvoir dès que possible
  • Contrat durée indéterminée
  • 39 heures/semaines
  • Statut Agent de maitrise
  • Bac +2/3 avec 3 années minimum d'expérience sur un poste équivalent
  • Salaire selon profil et expérience

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI :

Vous savez faire preuve d'une écoute attentive, d'organisation, et de réactivité afin de contribuer au bon fonctionnement de l'application du droit social au sein de l'entreprise. Vous savez travailler en équipe en communiquant de manière transversale et, en faisant preuve de persuasion.

Vous connaissez et maitrisez le droit social en étant capable de l'appliquer avec conviction.

Apportez vos compétences relationnelles et votre sens de l'organisation dans un poste clé au sein de notre équipe.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Hyper Volume, entreprise familiale créée en 1970, c'est aujourd'hui, une flotte de 350 véhicules et plus de 470 collaborateurs répartis sur 5 sites en France.

Guidés par nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, l'audace, le respect, l'engagement, la performance et la curiosité, nous cherchons toujours à nous différencier, à entreprendre et à challenger les certitudes.

Si vous avez envie d'intégrer un Groupe innovant aux valeurs familiales, alors n'attendez plus, envoyez votre candidature et prenons la route ensemble

NOS PETITS +

Nous comprenons l'importance d'un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. En tant qu'employeur, nous avons des places de réserver en crèche de Is sur Tille pour les parents qui le souhaitent.

Nous vous proposons également des avantages jusqu'à 80% de réduction sur plus de enseignes, grâce à notre Club Employés, ensuite, au bout d'un an d'ancienneté nos salariés bénéficient d'une carte cadeau (et cela tous les ans) et nous disposons d'une mutuelle avec une prise en charge à 50% avec la possibilité d'une surcomplémentaire.

Gare d'Is-sur-Tille à 2,5 km du siège des Transports Cordier – Prise en charge de l'abonnement transport en commun à hauteur de 50%.

Département(s) : Côte-d'Or.

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    il y a 4 semaines

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    il y a 2 semaines

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    A propos du poste :Nous recherchons un Responsable RH, Paie et Formation pour l'une de nos clients spécialisés dans le transport situé dans l'agglomération Dijonnaise. Vous serez chargé de : - Organiser et établir le traitement de la paie pour environ 500 salariés multisites, - Analyser les éléments variables de paie (congés, absences, temps de...

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  • Spécialiste en gestion des ressources humaines

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  • Expert(e) paie

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    Dijon, Bourgogne-Franche-Comté, France Adsearch Temps plein

    Adsearch vous propose des opportunités de carrière dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Nous recherchons un expert(e) paie pour rejoindre notre équipe à Dijon. Le poste consiste à gérer les missions suivantes : tenue autonome d'un portefeuille en multi-conventions, établissement des bulletins de paie, charges sociales, DPAE, solde...

  • Responsable paie

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    Dijon, Bourgogne-Franche-Comté, France Lynx RH Dijon Temps plein

    A propos de l'entrepriseLynx RH, un partenaire de confiance pour vos besoins en recrutement : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez de l'accompagnement d'un consultant expert qui vous accompagne tout au long de votre parcours.A propos du posteNotre approche ?Un pré-entretien par téléphone, suivi...

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    Gestionnaire de paie expérimenté(e) (f/h)ADSEARCH Côte-dOr, entreprise spécialisée dans le recrutement et le conseil en ressources humaines, recherche un Gestionnaire de paie confirmé (F/H) en CDI pour un cabinet dexpertise comptable basé à Dijon (21).Responsabilités :Préparation des salaires et calcul des charges socialesÉtablissement des paies,...

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    A propos de l'entreprise :Lynx RH, le recrutement pensé pour vous : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez de l'accompagnement d'un consultant expert qui vous coache sur la durée.A propos du poste :Notre mode de fonctionnement ?Un pré-entretien par téléphone, suivi d'un...

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    il y a 4 semaines

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    A propos de l'entreprise :Lynx RH, un partenaire de confiance pour vos besoins en ressources humaines : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez de l'accompagnement d'un consultant expert qui vous guide sur la durée.A propos du poste :Notre approche ?Un pré-entretien par...

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    il y a 3 semaines

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    Assistant(e) paie- Administration du personnel L'association Juralliance recrute pour son siège administratif situé à Arbois un(e) Assistant(e) paie – Administration du personnel en CDI et à temps plein. Missions : Collecter des informations liées à l'établissement de la paie (recrutements, absences, congés, arrêts maladie, etc.)...

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    Spécialiste paie et administration du personnel L'association Juralliance recrute pour son siège administratif : un spécialiste paie et administration du personnel en CDI et à temps plein. Sous l'autorité du Responsable paie et administration du personnel, votre mission est la suivante : Collecter des informations liées à l'établissement de...

  • Chargé de Suivi RH en Alternance

    il y a 4 semaines

    Dijon, Bourgogne-Franche-Comté, France Pigier Temps plein

    MissionVous rejoignez notre équipe Pigier en tant que chargé de suivi RH en alternance. Votre mission sera de vous occuper de l'accueil physique et électronique des visiteurs, ainsi que de la préparation et de l'envoi des paies aux salariés.ModalitésType de contrat : Apprentissage.Lieu de formation : Ecole Dijon - 8 Avenue Jean Bertin - 21000...