Contrôleur Comptable et Financier

il y a 3 jours


Cholet, Pays de la Loire, France Ville de Cholet Temps plein
Poste de Contrôleur Comptable et Financier

Notre client, une mutuelle évoluant dans le secteur de l'assurance, recherche un Contrôleur Comptable et Financier en CDI. La rémunération est de +/- 50K€ selon l'expérience professionnelle.

Description du Poste

Le Contrôleur Comptable et Financier produit et supervise les états comptables et financiers de l'entreprise, en veillant au respect des normes comptables et en relation avec les tiers. Il veille à la fiabilité des données recueillies et participe au développement des outils décisionnels destinés à la Direction Générale.

Missions et Responsabilités
  1. Fournir des états comptables et financiers fiables et en temps opportun.
  2. Superviser la préparation et la bonne exécution du budget.
  3. Garantir la sincérité, la légalité, la pertinence et la fiabilité des opérations comptables et budgétaires.
  4. Réaliser les déclarations fiscales et sociales.
  5. Participer au calcul du résultat fiscal en collaboration avec l'expert-comptable.
  6. Réaliser les comptes annuels et annexes.
  7. Participer à la présentation des comptes annuels à destination des instances.
  8. Mettre en place des ratios de gestion fiables et pertinents et les indicateurs correspondants.
  9. Suivre les rendements des placements financiers.
  10. Calculer les dépréciations financières et provisions correspondantes.
  11. Fournir à la Direction Générale un reporting hebdomadaire des placements financiers.
  12. Vérifier la bonne application des engagements des dépenses et rendre compte à la Direction Générale.
  13. Effectuer le contrôle de la comptabilité générale et auxiliaire jusqu'au bilan et au compte de résultat.
  14. Faciliter les relations avec les commissaires aux comptes et l'audit interne.
  15. Assurer la gestion optimale de la trésorerie courante.
  16. Rédiger et mettre à jour les procédures comptables et financières.
  17. Planifier et mettre à jour les échéances opérationnelles fiscales, sociales et réglementaires.
  18. Actualiser les clefs de répartition.
  19. Manager une personne au sein du service comptable.
Périmètre Solvabilité 2
  1. Proposer à la Direction Générale les reportings à produire auprès de l'ACPR.
  2. Participer à la rédaction et à la production des différents rapports (RSR, SFCR, ORSA, ESG, etc.).
  3. Établir le calendrier des échéances réglementaires.
  4. Calculer, commenter et transmettre à la Direction Générale le ratio de marge de solvabilité.
  5. Transmettre les données quantitatives et/ou qualitatives aux différents prestataires nécessaires dans le cadre des exigences réglementaires.
Périmètre Contrôle de Gestion
  1. Mettre en place la comptabilité analytique.
  2. Calculer les frais de gestion et le rapport Prestations/Cotisations brut.
  3. Répartition comptable entre les activités Vie et Non Vie.
  4. Contrôler la réciprocité des données nécessaires à l'élaboration des différents reporting réglementaires.
Périmètre Autres Sociétés
  1. Assurer la comptabilité courante de la SAS E4S en collaboration avec le cabinet comptable.
  2. Organiser le comité des associés et l'Assemblée Générale.
  3. Assurer la gestion locative du bâtiment.
  4. Rédiger les conventions de location de salle ou les baux des locataires.
  5. Suivre les contrats de maintenance ou travaux réalisés dans le bâtiment.
  6. Proposer les projections de résultats d'exercice.
  7. Réaliser le budget.
Savoir-être
  1. Traiter les demandes d'informations et les objections selon le niveau approprié.
  2. Rigueur et autonomie.
  3. Connaissance des activités d'une mutuelle et de sa réglementation.
  4. Esprit d'anticipation.
  5. Force de proposition, diplomatie et bonne communication.
  6. Maîtrise des chiffres dans le cadre d'études de marché ou de contrôle budgétaire.
  7. Capacité de résistance au stress (clôture des comptes, échéances réglementaires).
  8. Sens des priorités et des responsabilités.
  9. Capacité à analyser les situations et proposer des réponses adaptées.
  10. Gestion administrative.
  11. Capacité d'analyse et de synthèse.
  12. Méthodique et rigoureux.
Profil Recherché
  1. Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance.
  2. Expérience significative en comptabilité, idéalement dans le secteur des mutuelles.
  3. Connaissance approfondie des normes comptables et réglementations en vigueur.
  4. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables.
  5. Aptitudes managériales et capacité à travailler en équipe.


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