Responsable RH, Rémunération et Services aux Salariés

Contexte de la fonctionLe responsable RH, rémunération et services aux salariés est un membre clé de l'équipe RH de Sonepar. Son rôle consiste à élaborer et à mettre en œuvre la politique de rémunération de la holding, en travaillant étroitement avec les équipes de Contrôle et de Comptabilité.Activités principalesélaborer et mettre en...

La fonction de responsable rémunérations et avantages sociaux est essentielle à l'entreprise IGS RH, car elle contribue à la motivation, à l'attraction et à la fidélisation des employés.Principales missionsLe responsable rémunérations et avantages sociaux est chargé de l'élaboration de la politique de rémunération globale de l'entreprise, en...

La politique de rémunération est un élément clé de la stratégie d'attraction et de fidélisation des talents au sein d'une entreprise. Le responsable rémunérations et avantages sociaux joue un rôle crucial dans la mise en œuvre de cette politique, en travaillant en étroite collaboration avec les autres fonctions du département des...

PosteRattaché(e) au Directeur de Site, vous prenez en charge l'ensemble des processus RH.FonctionAccompagné(e) et conseillé(e) la direction et les managers sur l'ensemble des problématiques RH ;Garantit le respect des obligations légales sur le plan RH (affichages obligatoires, élections des IRP, ) ;Mettez en œuvre tous les processus de...

Accueil AccueilDescription du posteLe Pôle Recognition de la Direction Talent et Culture du Groupe Accor recrute un(e) Responsable Rémunération Long Terme.Vous serez placé sous la direction de la Responsable rémunération long terme, avantages sociaux et mobilité internationale.Vos missions seront les suivantes :Long term IncentivesConcevoir et mettre...

Le marketing RH est un domaine en constante évolution, qui consiste à appliquer les principes du marketing aux ressources humaines. Ce métier est essentiel pour les entreprises qui souhaitent attirer et fidéliser les meilleurs talents sur le marché du travail.En tant que responsable marketing RH, vous serez chargé de développer et de mettre en œuvre...

L'équipe RH de la Banque Postale vous accueille ! Nous sommes une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions. Notre équipe est composée de professionnels motivés et passionnés par leur travail.Si vous cherchez un poste où vous pouvez mettre vos compétences techniques et votre expertise à profit, alors nous sommes là pour...

Rôle et ResponsabilitésContexte : Vous intégrerez le département HR Administration Services au sein de AXA Group, une entreprise leader du secteur de l'assurance et de la gestion d'actifs.Objectifs : Vos missions principales seront de collecter et consolider des indicateurs de mesures et des données RH à partir de diverses sources, pour fournir des...

Vous rejoindrez notre équipe de 6 collaborateurs dans le Service Rémunération et Avantages Sociaux en tant que Responsable Rémunération et Avantages Sociaux H/F.Voici vos missions :Préparation des éléments variables contractuels :Calculer des bonus annuels individuels et primes de performance,Transmettre les éléments variables à la paie selon le...

Description du postePoste : Legal&HR TalentsL'équipe Legal&HR Talents recherche un Responsable RH pour rejoindre son équipe dédiée aux métiers juridiques et RH.Le Responsable RH sera en charge de l'administration du personnel, de la préparation de la paie, du recrutement et de la formation des salariés.Voici quelques-unes des tâches que vous...

A propos de PharePhare est une start-up spécialisée dans la RSE et la politique sociale des entreprises. Notre solution est le premier logiciel de gestion du capital humain qui permet aux équipes RH de piloter leur politique sociale et aux salariés de bénéficier d'un accompagnement complet sur leurs problématiques extra-professionnelles.MissionEn tant...

AmplifonNous sommes un groupe international italien et le leader mondial dans la distribution de solutions auditives. Nos collaborateurs s'efforcent chaque jour de comprendre les besoins uniques de chaque client afin de proposer des produits et des services innovants et hautement personnalisés.En France, nous œuvrons à améliorer la qualité de vie de nos...

Description du posteAu sein de la DRH du Groupe Crédit Agricole Assurances, vous intégrez une équipe de RH chargée de la gestion des activités opérationnelles de rémunération, d'études RH et de suivi des indicateurs clés de performance (KPI) sur un périmètre de plusieurs business units/entités.De quoi s'agit-il concrètement ?Vous serez en...

Mission Au sein de la Direction Exécutive des Ressources Humaines, vous intégrez l'équipe Reporting RH. En tant que Chargé(e) d'Études RH - Rémunération, vous interviendrez sur les missions suivantes : 1. Analyse des données de rémunération Collecter et analyser les données internes sur les salaires, les primes (astreinte,...

Poste : Vos missions :• Gérer et contrôler la paie, la gestion des temps et l'administration du personnel• Traiter les problématiques liées à la paie et aux temps de travail• Collaborer avec les équipes RH et les services transverses (Finance, IT)• Entretenir les relations avec les organismes externes (Sécurité Sociale, Caisse de...

Fonctionnement et Ressources Humaines Vous êtes un professionnel expérimenté en ressources humaines, vous débutez dans un rôle de gestionnaire paie et administration RH. Vous êtes intégré(e) au service des Ressources Humaines d'un établissement composé de 10 personnes, et vous contribuez à la gestion administrative du personnel dans le respect des...

DESCRIPTION DU POSTELe/la Gestionnaire de paie et d'administration est chargé(e) de l'ensemble des éléments des rémunérations pour les salariés des entités Levi Strauss Continental et Paris OLS.Sous la supervision du Responsable de paie, il/elle est responsable du traitement de la paie dans l'entreprise ainsi que de la production des documents...

Retrouvez ci-dessous les informations sur le poste de RH délégué au sein du Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique.Présentation du postePour soutenir l'activité opérationnelle, nous recherchons un Conseiller RH délégué qui sera en charge de concevoir, d'élaborer et de mettre en œuvre des...

Présentation du poste Vous rejoignez l'équipe de la DRH du Groupe Crédit Agricole Assurances en tant que Responsable rémunération H/F. Votre mission consiste à prendre en charge des activités opérationnelles de rémunération et d'études RH sur un périmètre de plusieurs business units/entités. Vos responsabilités Vous serez en...

A propos de l'entreprise :PAY JOB est un cabinet de recrutement spécialisé en paie, leader sur les métiers de la paie. Nous recrutons des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché.A propos du poste :Nous recherchons un(e) Responsable de la...