Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs

il y a 4 semaines


Chaumont, Grand Est, France UNAF Temps plein

Présentation du poste

Le Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs est un professionnel chargé de la protection et de la gestion des biens des personnes âgées ou handicapées. Il est responsable de la mise en œuvre des décisions judiciaires et de la défense des intérêts de ses clients.

Compétences requises

  • Gestion juridique : Mettre en œuvre les décisions judiciaires, veiller à la défense des intérêts de la personne, saisir les juridictions compétentes selon les besoins et assurer les relations nécessaires avec le juge des tutelles.
  • Intervention auprès de la personne protégée : Réaliser une évaluation complète de la situation de l'usager, réaliser le Document individuel de protection à actualiser chaque année, remettre les documents relatifs aux droits des usagers, rencontrer l'usager dans le respect des orientations de la démarche qualité et du mandat, instaurer une relation d'aide et de confiance avec l'usager et éventuellement sa famille, faire face aux situations difficiles, identifier les situations à risque, favoriser l'autonomie de l'usager et intervenir par information, assistance ou représentation dans la protection de la personne.
  • Gestion administrative et budgétaire : Procéder à l'inventaire du patrimoine de l'usager, évaluer, analyser et actualiser la situation budgétaire de l'usager, vérifier les droits et la perception des ressources, mettre en paiement les factures en concordance avec le budget, vérifier et liquider les droits sociaux et d'aides sociales et rédiger et argumenter les courriers administratifs.
  • Gestion fiscale et patrimoniale : Adapter et gérer le patrimoine en fonction des besoins et de l'intérêt de la personne et s'assurer de l'assistance ou de la représentation de l'usager dans les actes de dispositions.
  • Relations partenariales : Solliciter les services compétents nécessaires et faire intervenir le réseau autour de l'usager.

Qualités requises

  • Grande capacité de travail et d'adaptation, curiosité, qualité rédactionnelle et sens de l'organisation, bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe, sens de la relation d'aide auprès des usagers, capacité à travailler en réseaux, savoir faire preuve de discrétion et savoir fournir une information adaptée à l'usager.

Conditions de travail

  • Horaires d'ouverture de l'accueil : du lundi au jeudi de 9h à 11h45 et de 14h à 16h45, le vendredi de 9h à 11h45 et de 14h à 16h.
  • Organisation du temps de travail selon des plages fixes et variables.
  • Chèques déjeuner.
  • Congés trimestriels.

Contrat

Contrat à durée déterminée (6 mois à temps plein à partir du 28 août).

Salaire et avantages

Rémunération selon l'expérience « grille éducateur spécialisé ».

Base grille : 7,1 euros brut mensuel // Fin grille : 7,5 euros brut mensuel.

Convention collective du 15 mars.



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    il y a 4 semaines


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