Psychologue Clinicien

Entreprise :

Le CHU de Nîmes est le principal employeur du Gard, engagé dans une dynamique de croissance, soutenue par l'innovation dans les domaines médical, médico-scientifique, architectural, soignant et organisationnel.

Le CHU de Nîmes a vu l'émergence de projets d'infrastructure significatifs, tels que l'inauguration du Centre Ambulatoire Carémeau Sud (CACS) et d'un bâtiment dédié aux Neurosciences.

En 2024, le CHU de Nîmes comptera 2000 lits, avec une équipe de 7300 professionnels, dont 1300 médecins, représentant 300 métiers différents.

Pour soutenir notre quête d'excellence en matière de soins, de recherche, d'enseignement et d'innovation, nous recherchons des talents pour rejoindre nos équipes.

Participez à la construction de l'Hôpital de demain avec nous.

En tant que Psychologue clinicien au sein du service de Médecine Physique et de Réhabilitation en secteur d'Hospitalisation de Jour, votre mission principale consistera à exercer vos fonctions, concevoir des méthodes et mettre en œuvre des moyens techniques en adéquation avec votre formation. Vous serez amené à analyser et traiter, à travers une approche professionnelle, les interactions entre la vie psychologique et les comportements individuels et collectifs, dans le but de favoriser le bien-être et l'autonomie des patients.

Concrètement, vous mettrez en place des actions préventives et curatives, prenant en compte la dimension psychique des individus et des groupes (famille, proches, équipe soignante). Vous collaborerez étroitement avec l'équipe médico-rééducative du service de médecine physique et de réhabilitation, dans une perspective d'interdisciplinarité.

Les principales responsabilités incluent :

• Recueillir et analyser les besoins et/ou demandes d'interventions.
• Réaliser des bilans psychologiques adaptés à chaque patient, en concertation avec les médecins.
• Effectuer la synthèse et la restitution des bilans psychologiques au médecin responsable, contribuant ainsi à l'élaboration du diagnostic et au suivi du patient.
• Conduire des entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutien psychologique, thérapie cognitivo-comportementale, etc.).

Les objectifs secondaires comprennent :

• Élaborer et mettre en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative (éducation thérapeutique du patient).
• Participer à la traçabilité de l'activité sur les plans médical et administratif.
• Contribuer aux réunions du service.

Conditions particulières d'exercice :

• Ce poste est à temps partiel, représentant 60% d'un temps plein.
• Vous exercerez de manière autonome, en choisissant les modes d'intervention en concertation avec l'équipe médicale, en mettant l'accent sur les projets du service et les projets de recherche.
• Une mise à jour continue des connaissances est requise.

Avantages :

• Parcours d'intégration, de formation et d'accompagnement professionnel.
• Proximité de commerces.
• 28 jours de congés annuels + RTT (possibilité de dépôt sur un CET).
• Accès à des crèches sur le site.
• Inscription possible au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS).
• Points de restauration sur le site : restaurant du personnel, cafétéria et distributeurs de repas.
• Parcours de santé sur le site.
• Accessibilité aisée : à proximité des transports en commun.

Votre profil :

• Détention d'un DESS ou d'un Master en psychologie clinique.
• Formation en thérapies cognitivo-comportementales, avec une formation complémentaire en douleur chronique fortement recommandée.
• Expérience antérieure dans la prise en charge de patients souffrant de douleurs chroniques.

Compétences requises :

• Capacité à définir et mettre en œuvre des activités thérapeutiques adaptées.
• Compétence dans la réalisation de bilans psychologiques et neuropsychologiques spécifiques.
• Aptitude à observer, écouter et analyser les situations et les discours des différents acteurs.
• Capacité à rédiger des comptes-rendus de bilans.
• Expérience de travail en équipe en milieu hospitalier.
• Capacité à adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.
• Compétence dans l'organisation et l'animation de groupes.
• Aptitude à rédiger des rapports d'activité et à prévoir l'évolution de son activité.