Responsable d'Unité en Contrôle Technique de la Construction H/F

il y a 2 semaines


Mulhouse, Grand Est, France Apave Temps plein

Mission proposée

Développez vos compétences au sein d'une équipe dynamique et humaine, et participez à des missions captivantes visant à prévenir et à maîtriser les risques. Apave recherche un(e) Responsable d'Unité en Contrôle Technique de la Construction en CDI.

Au sein de l'agence Infrastructures & Construction Alsace Franche-Comté, située à Mulhouse, notre équipe technique joue un rôle essentiel : garantir à nos clients un exercice de leur métier en toute sécurité et contribuer au développement du Groupe Apave au cœur des territoires.

Concrètement, quelles seront vos responsabilités ?

Vous serez en charge de l'encadrement opérationnel d'une équipe d'ingénieurs spécialisés en Contrôle Technique de Construction, tout en assurant l'animation commerciale et le pilotage de l'unité.

A ce titre, vos missions incluront :

MANAGEMENT

  • Instaurer une dynamique d'équipe et un climat favorable à la motivation de vos collaborateurs.
  • Assurer le développement de votre équipe : recrutements, formations et montées en compétences.
  • Faire adhérer aux politiques de l'entreprise dans divers domaines (temps alloués, méthodologies de travail, frais de déplacements, qualité, sécurité, santé environnementale...).

DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL

  • Participer à l'élaboration du Plan Commercial de l'Agence et à sa déclinaison pour votre unité, en encourageant des comportements commerciaux au sein de votre équipe.
  • Définir et mettre en œuvre des plans d'action pour atteindre les objectifs fixés.
  • Développer l'activité commerciale : de la réalisation de visites commerciales à l'assistance dans la rédaction d'offres.
  • Accompagner dans la gestion des contentieux techniques, commerciaux ou financiers avec les clients.

En fonction de votre profil, vous pourrez également réaliser des productions individuelles dans votre domaine d'expertise, apportant ainsi une valeur ajoutée à nos prestations (accompagnement technique ou formation).

Pourquoi choisir Apave ?

En intégrant Apave, vous ne rejoignez pas seulement un groupe : vous participez à une aventure où la force du collectif est palpable, et où l'accompagnement est une réalité quotidienne, permettant à chacun de trouver sa place. Nous valorisons nos différences comme une richesse mise au service de missions à forte utilité sociale.

Nous rejoindre, c'est :

  • Éprouver du plaisir dans votre travail tout en développant votre carrière. Nous offrons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
  • Profiter d'une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : télétravail, droit à la déconnexion, secteur géographique limité.
  • Bénéficier d'avantages : 13ème mois, forfait repas ou tickets restaurant, RTT, plan d'épargne, primes, véhicule.

Profil souhaité

Parlons de vous

Votre parcours :

Issu d'une formation supérieure à dominante technique et/ou commerciale, vous avez démontré vos compétences en gestion d'équipes, que ce soit au sein d'un Bureau de Contrôle, d'Étude ou dans une activité de services techniques.

Vous possédez des aptitudes commerciales avérées, un sens du service développé et une orientation vers la satisfaction client.

Vos compétences et qualités personnelles incluent :

  • Une approche terrain : un goût prononcé pour la technique.
  • Un bon relationnel : vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans la communication, ce qui vous permet d'accompagner et de conseiller vos clients.
  • Rigueur et méthode : vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément en toute autonomie.
  • Permis B indispensable avec des déplacements à prévoir.

Cette description correspond-elle à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre.

Comment cela se passe-t-il maintenant ?

  • Faites-vous connaître. Postulez.
  • Si votre profil attire notre attention, nous vous contacterons pour un premier échange.
  • Si nous souhaitons poursuivre ensemble, des entretiens techniques et RH vous attendent.
  • Bienvenue, notre collaboration va commencer, nous avons hâte de vous retrouver.


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