Emplois actuels liés à Technicien de travaux d'entretien et petites rénovations - ValdeMarne - cdg69
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d'agence F/H H/F
il y a 1 semaine
Avenue de la Paix DOLE - France, Bourgogne - Franche-Comté, Jura () Technicien Temps pleinInformations générales Organisme LA MAISON POUR TOUS Référence Domaine d'activités et famille de métierMaintenance technique du patrimoine - Chargé de maintenance F/H Intitulé de poste (modifiable)Technicien(ne) d'agence F/H H/F Nature du contratCDI Temps de travailTemps plein Description de l'entreprise Coopérative immobilière d'environ...
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d'agence F/H H/F
il y a 6 jours
Avenue de la Paix DOLE - France, Bourgogne - Franche-Comté, Jura () Technicien Temps pleinInformations générales Organisme LA MAISON POUR TOUS Référence Domaine d'activités et famille de métierMaintenance technique du patrimoine - Chargé de maintenance F/H Intitulé de poste (modifiable)Technicien(ne) d'agence F/H H/F Nature du contratCDI Temps de travailTemps plein Description de l'entreprise Coopérative immobilière d'environ...
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Chef de Chantier
il y a 1 semaine
Val-de-Marne, France Team Expert Temps pleinVous intervenez en tant que professionnel autonome sur des dépannages d'installations électriques avec des petits travaux au bon de commande en courant fort et courants faibles (principalement VDI) dans des logements à Paris et petite couronne. Vos principales missions : - Analyse et préparation des interventions : Lecture des bons d'intervention,...
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Paysagiste Entretien Et Petites Créations
il y a 10 heures
Saint-Léger-de-Linières (49), France VERTHEME Temps plein**Auprès d’une clientèle de particuliers et de professionnels, vos missions seront**: Ø la tonte, le désherbage et le débroussaillage avec des outils manuels ou mécaniques Ø la taille de haies, arbustes et autres végétaux, Ø les nettoyage, soufflage et broyage, Ø le fleurissement, Ø les travaux d’engazonnement et de plantations, Ø la...
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Charge d'affaires en rénovation énergétique H/F
il y a 1 semaine
Créteil, Val-de-Marne, France LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps pleinNotre client ISOVEO, basé à Fresnes, est un acteur reconnu de la rénovation énergétique et du second oeuvre. Qualité, innovation et satisfaction client (+200 avis Google et une note de 4,9) guident chaque projet. Grâce à une équipe passionnée, ISOVEO intervient sur des chantiers variés : isolation, rénovation thermique, modernisation des...
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Conducteur de travaux principal TCE
il y a 3 semaines
Val-De-Marne, France JM Conseil Temps pleinConducteur de Travaux Principal TCE – CDI | Renovation Réhabilitation / Tertiaire / ERP / Logements Vous souhaitez prendre plus de hauteur sur vos opérations, piloter plusieurs chantiers en autonomie et rejoindre une PME solide qui investit réellement dans ses équipes ?Nous recrutons un Conducteur de Travaux Principal TCE pour une entreprise...
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Homme D'entretien
il y a 2 semaines
Val de Briey, France ASSOCIATION ALISES Temps pleinRecherche un homme d’entretien pour intégrer une équipe qui assure l’entretien et le maintien en bon état d’usage des appartements et équipements dont dispose l’association. Ses tâches comprennent de façon non exhaustive: Le maintien en bon état de l’ensemble des appartements et bureaux de l’association et leur rénovation si nécessaire....
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de proximité H/F
il y a 3 jours
- avenue de Mulhouse LA ROCHELLE CEDEX - France, Charente Maritime () Technicien Temps pleinInformations générales Organisme HABITAT 17 - OPH DE LA CHARENTE-MARITIME Référence Domaine d'activités et famille de métierMaintenance technique du patrimoine - Chargé de maintenance F/H Intitulé de poste (modifiable)Technicien(ne) de proximité H/F Nature du contratCDI Temps de travailTemps plein Description de l'entreprise Habitat 17, Office...
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Responsable de secteur voirie et réseaux divers
il y a 2 semaines
Val-de-Marne, France cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers Grade(s) recherché(s) Ingénieur hors classe Ingénieur principal Ingénieur Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste...
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Technicien H/F en CDI
il y a 2 semaines
Mont-de-Marsan, France CRIT MONT-DE-MARSAN Temps pleinLieu : Mont-de-Marsan (40) Type de contrat : CDI - 39h/semaine Début de contrat : Août 2025 Missions Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons un Technicien H/F pour intervenir sur le parc matériel de notre agence située à Mont-de-Marsan. Vos missions principales : Préparation des machines avant leur mise à disposition Contrôle et...
Technicien de travaux d'entretien et petites rénovations
il y a 2 semaines
Détails de l'offre Famille de métiers Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers Grade(s) recherché(s) Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe Agent de maîtrise Agent de maîtrise principal Ingénieur Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Rattaché au service Conservation et Entretien du Patrimoine Bâti de la Direction des Bâtiments et de l’Energie, vous aurez en charge, pour les bâtiments municipaux qui vous sont confiés, l’entretien préventive et curatif, les petits travaux d’adaptation et le suivi des opérations de maintenance. Des opérations de maîtrise d’œuvre interne, avec l’appui des autres services/secteurs de la direction, peuvent vous être confiées selon le plan de charge et les compétences techniques. Missions / conditions d'exercice Activités Gestion des travaux de réparation et d'amélioration des bâtiments communaux - Centraliser et suivre les demandes de travaux provenant de l'ensemble des établissements communaux dont vous avez la gestion - Identifier et proposer des travaux de réparation ou d'amélioration pour les bâtiments - Prendre en compte les difficultés et urgences : proposer des solutions techniques et une prise en charge au regard des contraintes budgétaires et des priorités de la collectivité - Planifier et suivre des travaux, piloter les entreprises en relation avec les usagers - Gérer administrativement et financièrement les travaux (Définition technique, cahier des charges, consultation sur devis, bon de commande, réception des travaux, suivi du budget et de la facturation...) Maitrise d'œuvre interne / petites opérations de travaux - Recenser et formaliser les besoins, rédiger les pièces techniques, établir, déposer et suivre les autorisations d'urbanisme - Organiser et piloter les travaux (OS, VISA, CR, Contrôle d'Exécution, ...) - Effectuer les opérations de réception des travaux et livraison de l'ouvrage Suivi et maintenance du patrimoine bâti en lien fonctionnel des autres services et secteurs de la direction - En lien avec le service Sécurité-Maintenance : ▪Programmer et suivre des opérations de maintenance et de vérifications périodiques (ascenseurs, contrôles électriques, contrôle des moyens de secours, etc.) - En lien avec chargé.e de mission « Suivi du Patrimoine Bâti » : ▪Recenser, diagnostiquer et évaluer l'état du bâti, collecter et mettre à jour la base de données patrimoniale ▪Programmer et suivre les opérations d’entretien courant et préventif - En lien avec le service des Ateliers Municipaux : ▪Identifier les demandes de travaux pouvant être réalisés en Régie et les formaliser auprès du service Ateliers Municipaux ▪Suivre les demandes et réception des travaux Missions transversales - Apporter une assistance technique auprès des usagers - Participer à l'élaboration du Programme Pluriannuel d’Investissement et des budgets Conditions d’exercice - Travail à temps plein – 36h40 avec 25 jours de CA, 10 JRTT - Port de vêtements de sécurité obligatoire - Déplacements fréquents sur les sites de la ville et éventuels pour des travaux hors Fontenay-sous -bois - Permis B exigé - Travail à l’intérieur et à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé - Astreintes selon calendrier du service Profils recherchés Profil recherché - Bac+2 / Bac+3 en bâtiment ou supérieur Connaissances pré-requises - Techniques du bâtiment tous corps d’état (TCE) : structures, second œuvre, installations électriques, CVC (chauffage, ventilation, climatisation), plomberie - Réglementation ERP (Établissements Recevant du Public) : sécurité incendie, accessibilité, contrôles obligatoires - Diagnostic des pathologies du bâtiment : désordres structurels, électricité, plomberie, étanchéité, toiture, infiltrométrie… - Marchés publics de travaux et de services : règles de passation, pièces techniques, suivi de marchés. - Normes et réglementations techniques : DTU, réglementation thermique et énergétique (RE2020, RT existant), HQE. - Outils de gestion patrimoniale : GMAO, bases de données bâtimentaires, outils SIG - Gestion énergétique : notions de diagnostic de performance énergétique. - Hygiène, sécurité et conditions de travail (HSC) : obligations légales, prévention des risques professionnels. - Notions de base en finances publiques et gestion budgétaire : pour le suivi des coûts des opérations et des marchés. Compétences - SAVOIR-FAIRE (expérience) oCapacité d’analyse pour un diagnostic : problème, contraintes et difficultés o Techniques d’expression écrite et orale o Évaluation technique du bâti : identification des pathologies, diagnostic des structures et installations techniques. o Lecture de plans et schémas techniques : aptitude à comprendre des plans architecturaux, des schémas électriques ou de plomberie, des notices ou autres documentations techniques o Réalisation de métrés et mises en plan o Maîtrise des outils informatiques : pack bureautique, logiciels de DAO/CAO, logiciels métiers (GMAO, SIG, gestion énergétique). o Application des règles de la commande publique : élaboration de pièces techniques de marchés, analyse d’offres. - SAVOIR-ETRE (comportement/qualités) o Rigueur : soin apporté au respect des procédures, au suivi des opérations, à la gestion documentaire o Autonomie : capacité à organiser son activité, à prendre des initiatives adaptées dans le cadre des missions confiées o Esprit d’analyse : aptitude à évaluer une situation technique, à identifier les priorités et à proposer des solutions adaptées o Sens du service public : engagement au service de l’intérêt général, sens de l’écoute et de la réactivité vis-à-vis des usagers internes et partenaires o Organisation et méthode : capacité à suivre plusieurs projets, à planifier les tâches et à anticiper les besoins. o Communication et travail en équipe : aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs variés (usagers, prestataires, élus, autres directions), à transmettre des consignes claires et à collaborer efficacement o Capacité d’adaptation : réactivité face aux imprévus techniques, évolutions réglementaires ou changements de priorités. o Savoir reporter à sa hiérarchie : remonter les informations importantes, alerter en cas de difficulté, rendre compte de l’avancement des missions en toute transparence. o Discrétion professionnelle : respect de la confidentialité des informations liées aux bâtiments ou aux projets de la collectivité