Emplois actuels liés à Directeur général de collectivité ou d'établissement public - Hérault - cdg69
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DIRECTEUR DES FINANCES H/F
il y a 1 semaine
Hérault, France VILLE DE LATTES Temps pleinDIRECTEUR DES FINANCES H/F Synthèse de l'offre Employeur : LATTES Lieu de travail : HOTEL DE VILLE, Lattes (Hérault) Poste à pourvoir le :01/01/2026 Date limite de candidature : 30/01/2026 Type d'emploi : Emploi permanent - vacance d'emploi Détails de l'offre Famille de métiers : Finances > Direction de la gestion financière Grade(s)...
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Agent d'accueil et de gestion des affaires générales
il y a 2 semaines
Hérault, France cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Rédacteur Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi OBJECTIF...
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Comptable public
il y a 2 semaines
avenue du Maréchal Juin – SETE () - Europe, France, Occitanie, Hérault () Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement DDFIP Herault Référence MEF_ Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /01/2026 Date limite de candidature05/01/2026 EmployeurDirection départementale des finances publiques de l'Hérault VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie A...
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Directeur(trice) du Pôle Education Jeunesse et Sports
il y a 2 semaines
Hérault, France cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Sport > Politiques du sport Grade(s) recherché(s) Attaché Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an,...
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Gestionnaire des marchés publics
il y a 2 semaines
Hérault, France cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique Grade(s) recherché(s) Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()...
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Directeur des Services Techniques h/f
il y a 2 semaines
Hérault, France SYNDICAT CENTRE HERAULT Temps pleinRECRUTE Son Directeur des Services Techniques h/f Ingénieur (cadre A) Membre du groupe de direction, sous l’autorité du Directeur Général des Services MISSIONS : Expertise : Effectue une veille de l’évolution stratégique de la gestion des déchets Propose des évolutions stratégiques, des modernisations de processus, des scenarios techniques et...
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Directeur des Services Techniques h/f
il y a 1 semaine
Hérault, France SYNDICAT CENTRE HERAULT Temps pleinRECRUTE Son Directeur des Services Techniques h/f Ingénieur (cadre A) Membre du groupe de direction, sous l’autorité du Directeur Général des Services MISSIONS : Expertise : Effectue une veille de l’évolution stratégique de la gestion des déchets Propose des évolutions stratégiques, des modernisations de processus, des scenarios techniques et...
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Contrôleur de gestion externe
il y a 2 semaines
Hérault, France cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation Grade(s) recherché(s) Attaché principal Attaché hors classe Attaché Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services...
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SECRETAIRE GENERAL(E) DE MAIRIE
il y a 2 semaines
Hérault, France cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Secrétaire de mairie (en extinction) Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux...
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Apprenti(e) Chargé(e) de mission handicap
il y a 2 semaines
Hérault, France cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation Grade(s) recherché(s) Apprenti(e) Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui () Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée...
Directeur général de collectivité ou d'établissement public
il y a 2 semaines
Détails de l'offre Emploi fonctionnel Oui Libellé de l'emploi fonctionnel Directeur gal. des services Famille de métiers Pilotage > Direction générale Grade(s) recherché(s) Attaché Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi - contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ; - dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. Missions / conditions d'exercice - Activités techniques : - participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre ; - élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ; - impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ; - structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ; - pilotage de l'équipe de direction ; - supervision du management des services et conduite du dialogue social ; - mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ; - représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ; - veille stratégique réglementaire et prospective. - SAVOIR-FAIRE : - participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre ; - élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ; - impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ; - structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ; - pilotage de l'équipe de direction ; - supervision du management des services et conduite du dialogue social ; - mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ; - représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ; - veille stratégique réglementaire et prospective. Profils recherchés - SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : - politiques publiques locales ; - fondements de l'action publique et des libertés publiques ; - processus de décision des exécutifs locaux ; - environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques ; - modes de gestion des services publics locaux ; - principes du management opérationnel ; - principes du développement et de l'aménagement local ; - méthodes d'analyse et de diagnostic ; - partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité ; - réglementations applicables aux collectivités ; - théories du leadership et du management - méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet ; - communication interpersonnelle ; - méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques ; - statut de la fonction publique territoriale ; - risques juridiques et financiers liés à la gestion locale. - SAVOIRS GÉNÉRAUX : - sociologie des organisations publiques ; - cadre juridique et conventionnel ; - droit privé applicable ; - gestion financière et contrôle de gestion ; - analyse d'indicateurs et mesure d'écarts ; - règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique ; - réglementation fiscale (subventions, délégations) ; - architecture des systèmes d'information ; - techniques d'animation et de dynamique de groupes ; - techniques de communication internes/externes ; - méthodes et techniques de concertation et de négociation ; - techniques du marketing territorial ; - gestion des ressources humaines.