Assistant ressources humaines
il y a 2 semaines
Détails de l'offre Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Grade(s) recherché(s) Rédacteur principal de 2ème classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Descriptif de l'emploi L'assistant ressources humaines exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse. Il traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies. L'assistant ressources humaines assure, éventuellement, les relations avec le personnel, notamment dans les activités de gestion administrative. Missions / conditions d'exercice *Gestion et mise à jour du fichier du personnel. * Exécution, suivi et mise en forme des décisions et dossiers administratifs liés à la carrière des agents. * Gestion administrative du temps de travail. * Organisation matérielle et suivi des actions de formation. * Réception, traitement et diffusion d'informations liées à l'emploi et à la formation. * Collecte, exploitation et organisation des informations saisies et élaboration de documents de synthèse. * Gestion de la paie. Profils recherchés - SAVOIRS : * Connaître le statut de la fonction publique territoriale, d'Etat et les statuts particuliers. * Maîtriser les outils de la gestion du personnel, ainsi que le Code du travail et le cadre réglementaire de la carrière territoriale. * Définir et appliquer les orientations de la collectivité en matière de gestion du temps de travail. * Établir des plans de formation en fonction du cadre réglementaire et en utilisant les techniques et outils de planification. * Appliquer les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M14, M52, M4,...). * Connaitre la législation du travail ainsi que le cadre juridique disciplinaire de la collectivité et les instances et processus de décision. * Appliquer la politique de la collectivité en matière de ressources humaines. * Respecter l'organisation de la DRH et des autres services et la marge d'autonomie des différents acteurs. - SAVOIR FAIRE : * Utiliser les outils logiciels de gestion du personnel. * Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents. * Élaborer les tableaux et les listes d'aptitude pour les avancements et les changements de grade. * Préparer les dossiers pour les instances paritaires et rédiger les procès verbaux et des actes administratifs. * Appliquer les statuts et les règles internes de fonctionnement. * Orienter vers des situations de formation adaptées au projet de l'agent et/ou de sa hiérarchie. * Recueillir et formaliser les indicateurs en matière de formation. * Recrutement. * Identifier les CV correspondant aux besoins de la collectivité. * Synthétiser et présenter clairement des informations. - SAVOIR ETRE : * Avoir le sens du contact et des responsabilités. * Faire preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles. * Etre capable de manager et d'encadrer une équipe * Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs * Etre rigoureux, autonome, organisé et réactif * Etre capable de s'adapter aux évolutions des systèmes d'information et de communication
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Responsable Ressources Humaines H/F
il y a 3 jours
Hérault, France Groupement Mousquetaires Temps pleinVous participez à la performance du point de vente, par l'administration du personnel. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez le suivi de recrutement, la gestion administrative liée aux contrats, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : - Conseiller la...
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directeur(trice) adjoint(e) des ressources humaines
il y a 2 semaines
Hérault, France cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Attaché Attaché principal Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement...
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Assistant(e) administratif(ve) H/F
il y a 3 semaines
Mauguio, Hérault, France FORET RESSOURCES MANAGEMENT Temps pleinEntreprise : Le Groupe FORET RESSOURCES MANAGEMENT (FRM) est une entreprise spécialisée dans le développement de projets forestiers, en forêt naturelle et en plantations forestières et agroforestières, en Afrique tropicale, visant à contribuer à la gestion durable des forêts tropicales. Missions : Dans le cadre du renforcement de notre service...
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Assistant administratif Logiciel EXCEL
il y a 3 semaines
Mauguio, Hérault, France FORET RESSOURCES MANAGEMENT Temps pleinEntreprise : Le Groupe FORET RESSOURCES MANAGEMENT (FRM) est une entreprise spécialisée dans le développement de projets forestiers, en forêt naturelle et en plantations forestières et agroforestières, en Afrique tropicale, visant à contribuer à la gestion durable des forêts tropicales. Dans le cadre du renforcement de notre service administratif,...
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Charge(E) De Ressources Humaines
il y a 6 jours
AL HENRI II DE MONTMORENCY MONTPELLIER CEDEX - France, Occitanie, Hérault () Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Occitanie (DREAL Occitanie) Référence Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /12/2025 Date de fin de diffusion /01/2026 Localisation Toulouse Date limite de candidature15/01/2026 VersantFonction Publique...
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Chargé de Prévention
il y a 2 semaines
Hérault, France cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail Grade(s) recherché(s) Technicien Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui () Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la...
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Gestionnaire paie et carrières
il y a 1 semaine
Hérault, France cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Rédacteur principal de 2ème classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée...
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DIPN Hérault/SSO/Bureau des Ressources Humaines et de l'accompagnement Avenue Comté de Melgueil MONTPELLIER CEDEX - Europe, France, Occitanie, Hérault () Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Direction zonale de Police Nationale – SUD Référence MINT_BA034PNA Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /12/2025 Date de fin de diffusion /12/2026 Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de l'emploiEmploi...
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DIPN34 F/H Chef(fe) du Bureau Ressources Humaines et de l'Accompagnement
il y a 2 semaines
DIPN Hérault/SSO/Bureau des Ressources Humaines et de l'accompagnement Avenue Comté de Melgueil MONTPELLIER CEDEX - Europe, France, Occitanie, Hérault () Ministere Interieur Temps pleinInformations générales Référence BA034PNA Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierRessources Humaines - Responsable des ressources humaines Type de posteAdministratif Statut du posteVacant Intitulé du...
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DIPN Hérault/SSO/Bureau des Ressources Humaines et de l'accompagnement Avenue Comté de Melgueil MONTPELLIER CEDEX - Europe, France, Occitanie, Hérault () Ministere Interieur Temps pleinInformations générales Référence BA034PNA Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierRessources Humaines - Responsable des ressources humaines Type de posteAdministratif Statut du posteVacant Intitulé du...
