Emplois actuels liés à Gestionnaire ressources humaines - ValdeMarne - cdg69


  • Val-de-Marne, France cdg69 Temps plein

    Détails de l'offre Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe Métier(s) Ouvert aux...


  • Val-Couesnon, France Hôpital - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne - Site d'Antrain Temps plein

    **Descriptif** L'ÉTABLISSEMENT: Le CHMB regroupe 4 sites géographiques et 8 services sanitaires, sociaux ou médico-sociaux, au service de la population de l'EPCI Couesnon-Marches de Bretagne. La fusion opérée le 1er janvier 2017 a donné une nouvelle configuration au CHMB. Depuis, l'offre du CHMB est sanitaire, sociale et médico-sociale sur 781 lits...


  • Avenue du Général de Gaulle, Maisons-Alfort, France - Europe, France, Île-de-France, Val de Marne () Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement ENVA   Référence Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /12/2025 Date de fin de diffusion /01/2026 Localisation Maisons-Alfort Intitulé long de l'offre Gestionnaire ressources humaines Date limite de candidature15/01/2026 EmployeurEcole nationale vétérinaire d'Alfort...


  • Pont-de-Vaux, France CENTRE HOSPITALIER Michel Poisat Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES **CONTRAT** CDD; Mutation; Détachement **DESCRIPTIF** L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier dispose de 20 lits de SMR, 15 lits de médecine et 172 lits d'EHPAD; LE POSTE: Le Centre Hospitalier recherche un(e) gestionnaire des ressources humaines, soit par mutation, soit en...


  • Préfecture de l'Eure /SGCD/service RH - Europe, France, Normandie, Eure () Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Préfecture de l'Eure   Référence MINT_BA027ATC Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /12/2025 Intitulé long de l'offre Gestionnaire de ressources humaines - Préfecture de l'Eure Date limite de candidature19/01/2026 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie C...


  • Préfecture de l'Eure /SGCD/service RH - Europe, France, Normandie, Eure () Ministere Interieur Temps plein

    Informations générales Référence BA027ATC Date limite de candidature19/01/2026 Intitulé long de l'offre Gestionnaire de ressources humaines - Préfecture de l'Eure VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie C (employé) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierRessources Humaines - Chargée /...


  • Val-Couesnon, France Centre Hospitalier des Marches de Bretagne Temps plein

    **Société**: Le CHMB regroupe 4 sites géographiques et 8 services sanitaires, sociaux ou médico-sociaux, au service de la population de l’EPCI Couesnon-Marches de Bretagne. La fusion opérée le 1er janvier 2017 a donné une nouvelle configuration au CHMB. Depuis, l’offre du CHMB est sanitaire, sociale et médico-sociale sur 781 lits et places...


  • Champigny-sur-Marne, France Son-Vidéo.com Temps plein

    Nous recherchons un gestionnaire des ressources humaines pour rejoindre notre équipe. Le gestionnaire des ressources humaines devra également être capable de gérer les interactions sociales entre les employés, ainsi que d'offrir un soutien aux employés sur le plan professionnel et personnel. **Responsabilités**: - Gérer les processus de...


  • Préfecture de région d'Île- de-France (PRIF) Préfecture de Paris rue Leblanc PARIS - Europe, France, Ile-de-France, Paris () Ministere Interieur Temps plein

    Informations générales Référence BA075ATB Date limite de candidature28/02/2026 Intitulé long de l'offre Gestionnaire ressources humaines VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierRessources Humaines - Chargée / Chargé...


  • Bagnoles-de-l'Orne, France Association Pierre Noal Temps plein

    GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) L’Association Pierre Noal recherche: **Un(e) Gestionnaire RH en CDI à temps plein** Lieu **:Bagnoles de l’Orne (61)** Démarrage **:Dès que possible** Dans ce cadre, sous la responsabilité des Responsables RH et de la Directrice des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes: -...

Gestionnaire ressources humaines

il y a 2 semaines


ValdeMarne, France cdg69 Temps plein

Détails de l'offre Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Attractive par ses projets d’aménagements et de développement, Valenton est une ville dynamique et en pleine mutation de 15 000 habitants située au sud-est de Paris dans le Val de Marne. Desservie par l’A86 et la RN6, elle peut également compter sur un important maillage de transports en commun la positionnant à 40 minutes des gares parisiennes. Au quotidien, près de 400 personnels permettent d’assurer le fonctionnement régulier des services publics communaux dans le cadre des objectifs stratégiques fixés par le Maire et son équipe municipale. Au sein de la Direction des Ressources Humaines composée d’une équipe de 10 personnes, rattaché(e) à la Responsable du pôle formation, développement des compétences et Qualité de Vie au Travail, vous assurez la gestion administrative de différents dossiers RH. Missions / conditions d'exercice Vous gérez et suivez les dossiers de demande de stage : Réaliser les accueils physiques et téléphoniques des demandeurs ; Renseigner et assurer le suivi des conventions de stage ; Relationner avec les établissements scolaires et les centres de formation professionnelle ; Construire avec les services de la Ville des « terrains d’accueil de stagiaires » ; Elaborer des courriers de réponse aux demandes ; Etablir des statistiques. Vous assurez la gestion administrative du dossier des évaluations professionnelles : Enregistrer les données RH des comptes rendus d’évaluation dans un tableau de suivi ; Assurer le suivi des comptes rendus : mise en signature par navette interne ; Procéder à leur numérisation et à leur archivage (dossier numérique et physique). Vous assurez la gestion, le suivi et la communication du dossier PLURELYA (œuvres sociales) : Organiser des permanences d’accueil des agents ; Tenir à jour le registre des arrivées et des départs des agents ; Assurer la communication de l’actualité PLURELYA aux agents ; Réaliser des engagements dans le logiciel CIRIL Finances ; Assurer le suivi du paiement des factures. Vous réalisez des tâches administratives polyvalentes au sein du service RH : Participer au recensement des données pour le RSU ; Participer au recensement des données pour la déclaration FIPHFP ; Mettre à jour certains tableaux de bord communs à la direction ; Assurer le suivi des absences syndicales ; Gérer les demandes de matériels et de fournitures. Profils recherchés Titulaire d’une qualification des métiers du secrétariat, vous justifiez d’une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. L’aisance rédactionnelle et les qualités orthographiques sont déterminantes. Vous maîtrisez les outils de bureautique, notamment Word et Excel. Vous êtes capable de prioriser vos tâches. Vous avez un esprit d’équipe et un bon relationnel. Le respect des obligations de discrétion et de confidentialité est essentiel. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, versement d’une prime annuelle. L’employeur rembourse intégralement l’abonnement aux transports en commun et participe à un système de prévoyance. Adhésion à Plurélya, un organisme d’œuvres sociales.