DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) DE LA DIRECTION COLLECTE ET VALORISATION DES DECHETS

Détails de l'offre Famille de métiers Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets Grade(s) recherché(s) Ingénieur Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Statutaire -RIFSEEP - 13ème mois- Participation employeur de 60% aux titres restaurant (valeur 8,5 €) Participation employeur au contrat de prévoyanceet à une mutuelle labellisée Descriptif de l'emploi En tant que Directeur ou directrice adjointe, vous appuyer la Directrice dans le pilotage stratégique de la Direction. Votre expertise, notamment en méthode et en organisation seront des atouts majeurs dans la gouvernance de la Direction.

Fort(e) d'une expérience managériale réussie, vous encadrez directement les 5 agents de l'atelier mécanique et en cas d'absence vous encadrez l'ensemble des agents de la DCVD. Vous bénéficiez également d'une solide expertise en marchés publics ainsi que d'une capacité d'analyse et de proposition. Vous êtes acculturé à la création, production d'indicateurs et tableaux de bord.

Missions

/ conditions d'exercice Missions principales du poste - Encadrer, animer, et gérer le service atelier composé de 5 agents et d'une flotte de véhicules de l'Agglomération (VL/PL/utilitaires), - Élaborer et piloter les PPI dont celui sur l'acquisition des véhicules, - Être le référent du site du CTC 1 dans le cadre de l'entretien et la maintenance (station gaz / gestion des espaces verts...), - Élaborer et suivre le budget de la direction, - Mise en place d'outils de pilotage et d'indicateurs de performance, - Piloter ou participer au pilotage de certains dossiers transversaux (prévention, sécurité, achat de matériels,...), - Rédiger et assurer le suivi des marchés publics de la DCVD en lien avec le service de la commande publique, - Préparation des éléments décisionnels (notes, rapports, délibérations), - Contribution à la rédaction des rapports réglementaires (RPQS, rapport DD...), - Participer aux réflexions stratégiques d'évolution et de modernisation de la Direction dans le cadre du Projet d'Administration et du Projet de Territoire Écologique, - Représentation auprès des élus, partenaires institutionnels et techniques, - Participer à travers ses actions à la réduction globale des déchets dans le cadre du Projet du Territoire Écologique. - Assurer la veille juridique et réglementaire des activités de la direction.

Missions

secondaires du poste : - Remplacer le directeur lors de ses absences sur l'ensemble des services de la direction : service collectes et service Sensibilisation et Valorisation des déchets, Cette liste est non exhaustive et elle est susceptible d'évoluer. Conditions de rémunération Cadre statutaire/pyramidage du poste * Filière : technique * Catégorie : A * Cadre d'emplois : Ingénieur territorial RIFSEEP : groupe 3, cotation 8, coefficient Éligibilité à la NBI (selon conditions statutaires) : oui 13ème mois, Participation employeur de 60% aux titres restaurant (valeur 8,5 €) Participation employeur au contrat de prévoyance et à une mutuelle labellisée, Adhésion au CNAS + amicale du personnel (selon conditions) Conditions particulières d'emploi Lieu d'affectation : Direction Collecte et Valorisation des déchets Durée hebdomadaire de service : temps complet Horaires de travail : 39h en journée. Travail décalé possible selon la nécessité de service Profils recherchés Les " savoirs " - Permis B - Expérience en matière de collecte des déchets souhaitée - Expérience significative en matière de management - Connaissance des notions fondamentales des collectivités territoriales, - Connaissance des législations de la législation relative au transport des déchets, - Notions techniques sur les véhicules utilisés, - Maitrise des marchés publics et processus budgétaire des collectivités - Sensibilité aux problématiques environnementales, Les " savoir-faire " - Maîtrise des techniques de management et aptitudes à l'encadrement de personnel, - Organisation des tournées, logistique, - Maîtrise de l'outil informatique, - Concevoir et faire appliquer une démarche qualité, - Qualités relationnelles et rédactionnelles.