Couvreur zingueur

Temporis Anglet, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client un couvreur/zingueur H/F. Notre client réalise les couvertures et les bardages à joints debout ou à tasseaux, en zinc ou en cuivre ainsi que des toitures et des brisis en ardoise. Sous la responsabilité du chef d'équipe, tu travailleras aussi bien pour le particulier, les collectivités ou pour les professionnels de l’immobilier, en neuf ou en rénovation. Tes missions seront: -Pose de couverture (tuiles) ; -Dépose de l'ancienne couverture + pose de la nouvelle ; -Réparation et rénovation des couvertures existantes ; -Pose de velux ; -Entourage cheminée en zinc ; -Entourage velux ; -Pose de gouttière ; -Pose descente. Tu es autonome et rigoureux(se) ? L'équipe se rend au dépôt tous les matins, du lundi au jeudi 8h-12h et 13h-16h30 et le vendredi 8h-13h avec des heures supplémentaires à prévoir le vendredi après-midi en fonction des chantiers. Une expérience est souhaitée: niveau N2 à N3P2. Tu seras rémunéré entre € et € selon ton profil. Tu auras également des tickets restaurant pour le midi. Prêt à dompter les toits avec ton super pouvoir de zingueur? La Team TEMPORIS ANGLET t'attend avec de supers avantages: +21% sur ton salaire correspondant aux IFM et ICP Des avantages de notre partenaire FASTT (mutuelle, garde d'enfants, déplacement,...) Un espace dématérialisé pour la signature de tes contrats Un café quand tu viens nous voir Alors n'attends plus et postule dès aujourd'hui en ligne ou contacte Laure, Lauriane et Pauline : -par mail : -par téléphone: 05 35 56 95 05 -ou passe directement nous voir à l'agence : 2 allées de la Licorne à Anglet Savoirs et savoir-faire Déposer une toiture, Façonner les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente, Maçonner des éléments de couverture, Poser des ardoises Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Réactivité, Rigueur, Travail en équipe Avantages Mutuelle - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.