Travailleur Social

**À propos de nous**:
Capitale sud-francilienne Évry-Courcouronnes se réinvente

Plus grande commune nouvelle d’Île-de-France, Évry-Courcouronnes est née en 2019 de la fusion des deux villes. Ville-Préfecture de l’Essonne, le territoire est riche de 70 000 habitants, 40 000 emplois, 20 000 étudiants et apprentis. Située à 30 km de Paris, 20 minutes de l’aéroport d’Orly, Évry-Courcouronnes sera connectée à la gare TGV de Massy et au pôle technologique et scientifique Paris-Saclay, via le Tram T12, en 2024. L’université et les grandes écoles de la ville nourrissent déjà de nombreux échanges avec le pôle d’excellence. Genopole, le 1er biocluster dédié aux biotechnologies contribue au rayonnement du territoire. La ville est également engagée dans la démarche de Ville apprenante de l’UNESCO. Terre d’innovation urbaine, Évry-Courcouronnes compte 15 édifices labellisés Architecture contemporaine remarquable et porte actuellement un ambitieux projet urbain en centre-ville qui confortera, demain, son attractivité régionale.

**Mission**:
**Définition des missions**: Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Accompagnement et Suivi, il participe à la mise en œuvre de la politique sociale de la ville d’Evry-Courcouronnes, intervient auprès des populations en difficultés dans le cadre de l’accueil, de la lutte contre les exclusions et assure notamment la mise en œuvre du dispositif RSA en accompagnant les usagers allocataires.

**Définition des activités**:

- Ecouter et aider à l’expression de la demande
- Identifier la problématique et évaluer l’urgence
- Identifier des informations nécessaires pour répondre à la demande de l’usager
- Dispenser l’information selon des typologies de public
- Faciliter l’accès aux services avec prise de rendez-vous ou élaboration d’une fiche de liaison
- Assurer le suivi de l’orientation si nécessaire
- Elaborer des projets d’accompagnement des personnes dont la situation le justifie
- Evaluer avec la personne l’impact des actions et le réajustement en conséquence
- Assurer l’instruction des demandes de RSA et l’orientation des demandeurs
- Assurer l’accompagnement contractualisé des allocataires RSA
- Contribuer à l’organisation et au déroulement d’actions de prévention d’impayés de loyers et d’expulsions locatives
- Participer, et suivre les différentes commissions et réunions en lien avec les partenaires internes et externes en fonction de son domaine de compétences (commission d’impayés de loyer, commission d’admission de l’épicerie sociale, coordination logement, )
- Rédiger des notes, courriers, comptes rendus, rapports et enquêtes sociales
- Assurer le pilotage de projets collectifs
- Assurer la formalisation d’évaluations sociales en vue d’une aide à la prise de décision
- Aider à la constitution de dossier et accompagner dans les démarches
- Instruire des dossiers d’accès aux droits
- Assurer la recherche de partenariat(s) de l’action sociale avec des représentants d’institutions des secteurs public et/ou privé pour le traitement des situations sociales individuelles
- Contribuer à la recherche et à la mise en place de projets d’actions sociales innovantes, individuelles et /ou collectives
- Contribuer à la réflexion dans des groupes de travail départementaux et locaux sur des thèmes définis avec la hiérarchie
- Participer aux réunions d’analyse de pratiques professionnelles
- Participer aux réunions d’équipe, aux réflexions et décisions concernant la dynamique du service

**Profil**:
**Connaissances et aptitudes particulières**:

- Etre titulaire du Diplôme d’Etat d’assistante sociale et justifier d’une expérience dans le domaine de l’accompagnement social et de l’insertion
- Posséder des connaissances du cadre réglementaire de l’aide sociale (RSA)
- Posséder des connaissances des institutions, dispositifs et acteurs de l’aide sociale
- Posséder le sens du travail en équipe et en réseau
- Disposer de capacités d’organisation et rédactionnelles
- Maitriser les techniques d’entretien et d’écoute active
- Posséder une méthodologie d’analyse et de diagnostic
- Savoir élaborer un projet d’accompagnement dans le cadre d’un contrat
- Maîtriser l’outil informatique

**Condition d’exercice et contraintes particulières**:
Confidentialité

Disponibilité horaire (permanence du jeudi soir)

**Horaires et rémunération**:
Poste à temps complet

Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire

Action sociale (CNAS, associations du personnel)

Participation employeur à la protection sociale complémentaire