Responsable de Département

Description de l'entreprise

Qu’est ce qui rend H&M unique ? Tellement de choses

Notre culture d’entreprise & nos valeurs, les opportunités de développement & les défis, les avantages & bien plus encore.

Mais surtout, nos collaborateurs, qui font de nous ce que nous sommes.

H&M est un lieu où vous pouvez pleinement exprimer votre personnalité, sentir que vous avez vraiment votre place.

Où ce qui paraissait impossible devient possible ensemble.

Vous seul savez ce qui vous rend unique, et nous avons besoin de vous pour continuer à grandir et nous développer.

Le secret pour créer une grande entreprise est de réunir des personnes audacieuses

Description du poste

Chez H&M, nous vous invitons à être vous-même, nous vous encourageons à vous développer et à vous démarquer. Aidez-nous à réinventer l’avenir de tout un secteur d’activité en permettant à chacun de se sentir bien et agir de façon responsable.

En tant que Responsable de Département chez H&M, vous passerez 80 % de votre temps là où tout se passe : sur la surface de vente avec votre équipe pour accueillir nos clients.

Véritable gestionnaire de proximité, vous avez la responsabilité d’un département au sein du magasin et animez les membres de votre équipe en écoutant leurs idées, en insufflant dynamisme, leadership et en permettant à chacun de développer ses compétences.

Vous contribuez ainsi, ensemble, à atteindre des objectifs communs au travers des responsabilités suivantes:

- Animation de votre équipe:

- Vous êtes en charge de l’accompagnement, du développement et de l’évaluation de vos vendeurs, en collaboration avec le reste de l’équipe management,
- Vous êtes un exemple pour votre équipe. Vous l’inspirez au quotidien en créant une relation de confiance.
- Garantir la commercialité de votre département:

- Vous êtes responsable du traitement et de l’implantation de la marchandise dans le respect des procédures internes,
- Vous assurez la gestion de la qualité et de la diversité de l’offre client tout au long de son shopping,
- Vous organisez votre rayon et planifiez votre équipe selon les nécessités et opportunités commerciales.
- Garantir la rentabilité économique de votre rayon:

- Vous assurez au quotidien l’accroissement de votre chiffre d’affaires au travers de la planification, du suivi de vos budgets, des routines administratives et de la prévention des pertes,
- Grâce à votre vision globale, vous fixez et gérez les différents objectifs ainsi que les priorités du magasin,
- Vous êtes en charge du suivi des procédures de sécurité.

**Qualifications**:
Nous vous faisons confiance en vous donnant de vraies responsabilités dès le début **&** vous invitons à explorer votre propre voie.

Vous:

- Avez une expérience de gestion d’équipe,
- Avez de fortes valeurs humaines,
- Prenez plaisir à échanger avec vos collègues pour vous améliorer constamment,
- Aimez comprendre, découvrir, vous informer et trouver des solutions,
- Etes capable de reconnaître et de maximiser les opportunités de vente,
- Savez être multitâche dans un environnement de travail au rythme intense,
- Avez une attitude positive de leader vous permettant de vous améliorer et de vouloir apprendre,
- Etes force de proposition et capable de prendre des décisions,
- Avez des connaissances en merchandising, un esprit créatif et un réel intérêt pour la mode,
- Aimez également coacher et faire grandir votre équipe.

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons:
A votre arrivée chez H&M, nous vous offrirons un programme de formation complet et vous profiterez d’une foule d’avantages, notamment:

- Une remise personnelle de 25% sur l’ensemble des marques du groupe H&M,
- Une prime de 13ème mois,
- Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale (Participation & Intéressement),
- Un compte épargne salariale,
- Une mutuelle santé offrant des prestations de qualité dès ton arrivée,
- Une prévoyance,
- La possibilité de prendre des tickets restaurant,
- Une prise en charge à hauteur de 50% des transports en commun,
- L’accès aux avantages CSE,
- Un Accord Qualité de vie au travail,
- Un accord de réduction du temps de travail offrant 23 jours de RTT par an,
- Une possibilité d’évolution sur toute la France et plus encore

Nous voulons que notre activité soit la vôtre, et lorsque vous vous développez, nous nous développons également. Vous trouverez des opportunités d’apprentissage continu, et des collègues qui vous encouragent et vous soutiennent.

Ce qui nous manque maintenant, c’est vous
- Encourageant la diversité sous toutes ses formes, H&M est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap._