Responsable Marches

Descriptif du poste
- Vous avez au moins 5 ans d’expérience en marchés.
- Vous souhaitez travailler au service d’un territoire, tout en faisant partie d’une structure privée ?

Nous recrutons un ou une Responsable Marchés dans le cadre d’un remplacement.

Prise de poste courant mai, avec passation de dossiers.

**Votre Mission**

Rattaché à la Responsable Juridique, vous aurez pour mission de concevoir et de suivre les marchés publics et privés passés par le GIE et ses deux membres, la SPL L’Or Aménagement et la SEM L’Or Autrement, dans le cadre de concessions d’aménagement, de contrats de mandat et d’AMO ou encore d’opérations en propres.

Vous monterez les marchés, en assurerez la passation, la gestion et le suivi administratif et financier, de leur notification jusqu’au décompte général, avec l’appui d’un gestionnaire d’opération et en lien avec les responsables d’Opérations.

Vous serez garant de la régularité de la passation et de l’exécution des marchés et du respect des dispositions réglementaires. Vous accompagnerez et conseillerez les opérationnels dans le choix des procédures, la rédaction des dossiers de consultation des entreprises ainsi que les différents actes et problématiques d’exécution.

Vous coordonnerez les actions menées par les opérationnels dans le respect de la politique d’achat définie par le GIE et ses deux membres et assurerez l’actualisation et la mise en place des différents documents types nécessaires.

**Au quotidien**:
Suivre le déroulement administratif et financier des marchés de travaux, études, maîtrise d’œuvre, prestation de service par le biais des outils métiers (tableaux de bord, Go7, ) depuis la notification jusqu'au décompte général : ordres de service, bons de commande, marchés subséquents, sous-traitance, avenant, contrôle des dépenses.

**De façon générale**:

- Veiller au respect des règles législatives et réglementaires et à la politique d’achats interne, assurer une veille juridique sur les évolutions liées à la commande publique et garantir la bonne circulation de ces informations auprès des collaborateurs
- Paramétrer, actualiser et mettre en place les outils et documents types nécessaires à la passation et la bonne exécution des marchés
- Accompagner et conseiller les opérationnels et clients de la SPL et de la SEM pour optimiser la passation et l’exécution des marchés, proposer des solutions face aux situations complexes et difficultés rencontrées
- En lien avec la responsable juridique, participer au suivi et au règlement des réclamations, précontentieux et contentieux en lien avec les marchés, proposer des solutions amiables aux éventuels litiges.

**Nous vous proposons**:

- CDI - Temps plein (37,5 heures) - statut cadre
- Salaire selon expérience avec un maximum brut annuel de 33 000 euros

**Avantages**:

- Tickets restaurants
- 22 jours de repos compensateur
- Congés payés (25 jours)
- Plan épargne retraite
- Protection sociale et mutuelle de qualité
- Télétravail (2 jours par mois)
- Cours collectifs de yoga proposés le lundi midi (facultatifs)
- Café et thé à volonté

Profil recherché

**Formation** : MASTER II de préférence en contrats ou droit public

**Expérience**: minimum 5 ans dans le domaine de la commande publique/marché publics, idéalement dans le secteur de l’aménagement et/ou de la construction.

**Compétences /savoir être**:
Disponible, rigoureux, organisé et autonome, vous faites également preuve d’une grande adaptabilité face à la nouveauté et à la diversité des acteurs et domaines rencontrés. Apprécié dans le travail d’équipe, vous savez vous mettre à la portée de vos interlocuteurs et avez le sens de l’écoute et de l’analyse. Vous êtes doté d’un grand sens pratique au service des projets menés, êtes force de proposition et faites preuves d’initiatives, tout en sachant rester ferme lorsque cela est nécessaire.

La connaissance du milieu des collectivités locales ainsi que la pratique de MARCO (web, redac, procédure) et GO7 sont un plus.

**L’ambiance au travail**:
Au sein d’une équipe dynamique de 14 personnes, vous évoluerez dans une atmosphère de bienveillance, marquée par une grande réactivité dans la chaine décisionnelle. Nos conditions d’accueil et de travail sont agréables, avec une souplesse dans l’organisation du travail qui permet à chacun de trouver son rythme tout en veillant à l’esprit d’équipe.
- Nous aimons partager les temps forts comme les temps plus informels au restaurant, dans des activités ou lors de la séance de yoga collective (facultative). Chaque année, pour tous les collaborateurs, l’entreprise organise la visite d’une ville de France, pour découvrir son architecture et son histoire, plus qu’une simple visite, tout est prévu pour que cette journée reste inoubliable

Compétences attendues
- LANGUESAucune la