Éducateur Spécialisé

Au sein d'une équipe de 4 éducateurs, encadrés par la Directrice, vous devrez mettre en place une action globale de prévention spécialisée sur un territoire défini : - Analyse territoriale et méthodologie d'intervention de prévention spécialisée - Actions éducatives de proximité, individuelle ou de groupe auprès d'adolescents et de jeunes adultes en rupture ou en voie de marginalisation et présentant diverses conduites à risque - Importance du travail de rue et du travail avec les familles pour un soutien à la fonction parentale - Démarche volontariste pour le développement d'un large partenariat - Action de développement social local (type « empowerment ») L'équipe dispose régulièrement d'un espace d'analyse des pratiques Vous êtes diplômé : Educateur spécialisé, ou moniteur éducateur, ou Assistant sociale ou Educateur technique spécialisé ou CESF.
- **Qualification**:Technicien
- **Profil recherché**:

- **Expérience**:1 An(s)
- **Formation**:Bac+2 ou équivalents
- **Permis**:B - Véhicule léger
- **Compétences recherchées**:

- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Identification de signes d'addiction
- Actions socioéducatives collectives
- Stratégies de communication externe
- Gestion de projet
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
- Accompagner une personne dans ses démarches
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Conseiller, accompagner une personne
- Prévenir les risques psychosociaux
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Organiser le travail d'une équipe
- Prévenir et résoudre les conflits
- Sens de l'initiative et de l'organisation
- Capacités d'adaptation
- Qualités relationnelles
- Horaires de travail irréguliers soirs/week end
- Connaissance de la protection de l'enfance
- Capacité à travailler de manière autonome
- Pratique préalable de terrain en Prévention Spécia
- Aptitude au travail en réseau et en partenariat
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements