Emplois actuels liés à Chargé de Gestion Des Carrières Et Des Rémunérations Spécialité Mandatement - Privas - Ardèche le Département


  • Privas, France Département de l’Ardèche Temps plein

    **Direction générale adjointe Ressources (DGA R)** **Direction : Finances, Appui Et Conseil (DFAC)** Service**: comptabilité, Dette **(SCD) Unité**: Hôtel du Département** Résidence du poste**: PRIVAS** Filière (s)**: Administrative** Catégorie (s)**: C** Cadre(s) d’emploi**: Adjoint Administratif** Grade Cible du poste**: Adjoint...

  • Assistant Syndic/accueil

    il y a 3 jours


    Privas, France IMMO DE FRANCE ARDECHE IMMOBILIER Temps plein

    Au sein d'une agence immobilière à taille humaine où tous les métiers sont représentés, avec des valeurs humaines fortes et une équipe soudée, ;vous pourrez trouver votre place en tant qu'assistant syndic / administraif (H/F). Vos missions: - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier : aller à la poste arrivée et départ,...


  • Privas, France Département de l’Ardèche Temps plein

    **Direction générale adjointe Solidarités (DGA S)** Service**: Cellule santé** Unité**:Pôle Astier Froment** Résidence du poste**: PRIVAS** Filière (s)**: Administrative** Catégorie (s)**: B** Cadre(s) d’emploi**: Rédacteur** Grade(s) cible du poste**: Rédacteur** Grade(s) d’accès possible **:Adjoint administratif, Adjoint...


  • Privas, France Département de l’Ardèche Temps plein

    **Direction Générale Adjointe** : RESSOURCES **Direction** : AFFAIRES JURIDIQUES ET ASSEMBLEES **Service**: COMMANDE PUBLIQUE Résidence du poste **:PRIVAS** Filière (s) **:ADMINISTRATIVE** Catégorie (s) **:B** Cadre(s) d’emploi **:REDACTEUR TERRITORIAL** Grade(s) cible du poste **:REDACTEUR** Grade(s) d’accès possible **:ADJOINT...


  • Privas, France Département de l’Ardèche Temps plein

    **Direction générale adjointe Ressources **(DGA R) **Direction affaires juridiques et assemblées **(DAJA) **Service commande publique **(SCP) Résidence du poste** : privas** Filière (s)**: Administrative** Catégorie (s) **:B** Cadre(s) d’emploi **:Rédacteur Territorial / Adjoint administratif** Grade(s) cible du poste**: Rédacteur /...


  • Privas, France MINISTERE INTERIEUR Temps plein

    Groupe RIFSEEP: 1 Vos activités principales: Sous l’autorité directe du Chef SDSO: - gère le budget 176 de la DDPN de l’Ardèche en lien avec le chef SDSO; - veille au bon fonctionnement de la cellule et au respect de la réglementation; - collecte, centralise et saisi les données budgétaires et comptables; -assure le suivi des engagements...

  • Responsable Du Transit Aérien

    il y a 2 semaines


    Privas, France Armée de l'air et de l'espace Temps plein

    Il est en charge : - d'organiser et superviser l'activité de l'organisme sur le plan technique et opérationnel ; - d'établir et coordonner le plan de charge de l'organisme ; - d'organiser et superviser les opérations techniques et administratives de chargement / déchargement, embarquement / débarquement depuis la préparation amont jusqu'à la mise à...


  • Privas, France Département de l’Ardèche Temps plein

    Direction Générale Adjointe Solidarités (DGA S) Direction Autonomie (DA) Service Pilotage des établissements et services (SPETS) Résidence du poste **:Privas** Filière (s) **:Administrative** Catégorie (s) : A Cadre(s) d’emploi : Attaché ou rédacteur Grade(s) cible du poste : Attaché Grade(s) d’accès possible**: Rédacteur - Rédacteur...


  • Privas, France Ardèche le Département Temps plein

    **Entreprise**: Intégrer le Département de l’Ardèche, c’est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l’ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! La direction des routes et...


  • Privas, France Armée de l'air et de l'espace Temps plein

    Devenir **Gestionnaire des ressources humaines** au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, c'est **travailler au plus près de nos Aviateurs** **Affecté en au sein de bases aériennes, de commandement ou d'états-majors, vous pourrez**: - **Assurer**, **orienter** et **conseiller** les militaires dans leurs **démarches administratives** : gestion des...

Chargé de Gestion Des Carrières Et Des Rémunérations Spécialité Mandatement

il y a 3 semaines


Privas, France Ardèche le Département Temps plein

**Entreprise**:
Intégrer le Département de l’Ardèche, c’est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l’ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous

Le service carrières et rémunérations assure la gestion administrative et le paiement des salaires du personnel du département, du recrutement au départ de la collectivité, dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires.

**Poste**:
**Direction générale adjointe : Ressources**

**Direction : Ressources Humaines**

Service **:Carrières et des Rémunérations**

Résidence du poste **:Privas**

Filière(s) : administrative

Catégorie(s)**: B**

Cadre(s) d’emplois **:rédacteur**

Grade cible du poste **:rédacteur**

Grade d’accès possible **:adjoint administratif, adjoint administratif principal**

Poste à temps complet **:Oui**

Quotité de travail **:100%**

**Définition des activités**:
Le Chargé de gestion des carrières et des rémunérations spécialité mandatement apporte une réponse à tout agent sur sa paye ou/ et sa carrière et le conseille dans ses démarches afin d’optimiser sa carrière.

**Gestion des dossiers du personnel**:

- Constituer le dossier des agents nouvellement recrutés
- Rédiger des actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats, etc )
- Saisir les éléments de gestion administrative du personnel et de suivi de la masse salariale dans le sirh (saisie des absences, maladie, etc )
- Rédiger les correspondances nécessaires à la gestion courante des dossiers administratifs
- Participer a l’élaboration des tableaux d’avancement et listes d’aptitude pour les avancements de grade et les promotions internes
- Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière
- Participer à la préparation des cap en constituant les dossiers et en renseignant le tableau
- Tenir et mettre à jour les dossiers individuels et informatises des agents
- Participer aux différentes campagnes annuelles (entretien professionnel, SFT, etc)

**Gestion et coordination de la paye**:

- Coordonner la paye dans le service et avec les autres services de la collectivité et le service de gestion comptable
- Préparer, établir et fiabiliser les payes
- Assurer le suivi du régime indemnitaire des agents
- Saisir les éléments fixes et variables de rémunération dans le logiciel astre rh
- Contrôler les éléments de paie jusqu’au mandatement et élaborer les déclarations des charges sociales
- Préparer et transmettre les éléments de paye au service de gestion comptable
- Élaborer les attestations pôle emploi, certificats de travail etc.
- Établir les titres et mandats
- Établir des simulations de paye a l’occasion des recrutements et des évolutions de carrières des personnels
- Calculer et verser les allocations de chômage
- Contrôler et déclaration de la DSN mensuellement
- Garantir le processus du prélèvement a la source

**Activités ou fonctions spécifiques**

**Gestion du mandatement**:

- Lancer le calcul des paies, de l’ensemble des charges sociales, les vérifier et les mandater
- Établir et vérifier les déclarations mensuelles
- Éditer les bordereaux, mandats de paye et de charges
- Préparer et transmettre les éléments a la pairie départementale
- Effectuer le classement mensuel et l’archivage des éléments de charge
- Participer à la DSN

**Profil**:
**Savoir**:

- Notions de base sur le statut de la fonction publique territoriale
- Notions fondamentales en gestion des ressources humaines (postes, emplois, métiers, fonctions, compétences)
- Ressource documentaire en ressources humaines

**Savoir-Faire**:
Informatique : logiciels bureautiques (Astre RH/GF, E-temptation, Business Object)

**Savoir-être professionnel**:

- Travail en équipe
- Disponibilité
- Discrétion
- Rigueur
- Réactivité
- Autonomie
- Respect des délais

**Formations souhaitées**:_ _Une formation universitaire en ressources humaines et/ ou en droit public est appréciée

Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s’il vous plaît avant le **:10 janvier 2025