Responsable Des Ressources Humaines

**Responsable Ressources Humaines**

**Junk Group**, acteur majeur de la **restauration rapide** et en **pleine expansion**, recrute un(e) **Responsable RH** pour accompagner son développement dynamique. Fort de ses enseignes emblématiques comme **Junk** et **Puffy**, le groupe se distingue par son **innovation culinaire** et son **engagement qualité**. Le groupe a déjà ouvert des établissements dans les plus grandes villes de France et continue son expansion à l'international, avec une ouverture récente à Londres.

**Missions principales**:
**Administration du personnel**:

- Contrôle des paies, DSN, suivi disciplinaire.
- Élaboration et mise à jour des tableaux de reporting RH.
- Conseils et Appuis aux collaborateurs

**Développement RH**:

- Élaborer et piloter la politique de **recrutement** pour soutenir la croissance rapide du groupe.
- Recueillir les besoins en formation et concevoir le **plan de développement des compétences**.
- Organiser les **entretiens professionnels** et promouvoir la **mobilité interne**.
- Contribuer activement aux projets RH tels que la **gestion prévisionnelle des emplois et des carrières** (GPEC) et le développement de la **marque employeur**.

**Conseil et accompagnement opérationnel**:

- Accompagner les directeurs opérationnels dans la gestion de leurs équipes et des problématiques RH.
- Renforcer la **communication interne** et dynamiser l’image externe de l’entreprise.

**Stratégie RH**:

- Mettre en œuvre les **projets RH** alignés avec la stratégie de développement du groupe.
- Assurer le suivi des **indicateurs RH** (absentéisme, masse salariale ) et garantir la performance sociale de l’entreprise.

**Profil recherché**:

- **Diplôme** : Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines.
- **Expérience** : Une expérience dans le secteur de la **restauration** ou la gestion de structures avec un **fort turnover** est primordiale.
- **Compétences** : Une maîtrise du droit du travail est impérative, connaissance de la CCN Restauration Rapide sera appréciée ainsi que la capacité à gérer des projets RH dans un environnement en forte croissance. Habiliter à utiliser les outils bureautiques (Suite Microsoft et Adobe) et les logiciels SIRH (Combo, Silaé, Opsyte, Brighthr, ). Capacité et attrait pour l’utilisation de nouveaux outils digitaux et à les mettre en main auprès des équipes métiers.
- **Qualités** : Organisation, rigueur, sens de la communication, esprit d’initiative, travail en équipe, habiliter à encadrer et capacité à travailler dans un environnement dynamique.

**Conditions de travail**:

- **Salaire** : 40/45K
- **Avantages** : Remboursement à 50% du titre de transport (Navigo).
- **Statut** : Cadre.

**Pourquoi rejoindre Junk Group ?**

Chez **Junk Group**, l'innovation et la qualité sont au cœur de notre réussite. Chaque enseigne, de **Junk** à **Puffy**, reflète notre **passion pour la street food authentique** et notre engagement à offrir une expérience culinaire unique à nos clients. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à une **aventure en pleine expansion**, à la fois en France et à l’international. Vous participerez à un projet qui place l’humain et la **qualité** au centre de ses préoccupations, tout en travaillant dans un environnement **dynamique et stimulant**.

**Postulez dès maintenant** pour rejoindre un groupe en pleine croissance, où chaque jour est une nouvelle opportunité de se dépasser et de réinventer la **restauration rapide**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel