Directeur(Trice) Adjoint(E) Esat

**Umane**est un acteur associatif majeur dans le secteur du **« prendre soin »**en région Sud / PACA.

Nous agissons au quotidien au profit de personnes vulnérables : enfants placés, personnes âgées dépendantes et personnes en situation de handicap.

Nous accompagnons chaque année **plus de 2500 personnes** et nous nous engageons pour un monde où chaque individu, quelque que soit son parcours ou ses différences, peut s’épanouir pleinement et avoir accès à ses droits fondamentaux.

Umane aujourd’hui, c’est plus de **1000 collaborateurs** ultra engagés à travers **45 établissements** pour accompagner nos publics.

Vous souhaitez vous investir dans une fonction ayant un fort impact sociétal ? Lisez la suite...

Notre **Pôle Travail et Insertion** regroupant cinq ESAT (Puget sur Argens, Cogolin, Draguignan, Brignoles, Hyères), une Entreprise Adaptée ainsi qu’une plateforme de services (Service insertion 16/25 - SAMSAH - SAVS - DEA) recherche pour son site historique des Palmiers et de Nicopolis, **son/sa futur(e) directeur (trice) pour nos ESAT de Hyères et Brignoles.**

Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Travail-Insertion et en véritable chef d’orchestre, vous assurez le pilotage des établissements de votre périmètre. Ce poste stratégique allie **pilotage économique, développement commercial** et **management d’équipes pluridisciplinaires**, dans le cadre du projet des établissements et en déclinaison du projet associatif.

**Piloter et développer l’activité économique des établissements**:

- Définir et mettre en œuvre une **stratégie commerciale ambitieuse**, en lien avec les évolutions des métiers, les besoins des personnes accompagnées et les opportunités du tissu économique local.
- Développer et pérenniser les partenariats clients, en assurant la qualité des prestations et la performance des ateliers.
- Être force de proposition pour **innover dans les activités économiques**, identifier de nouveaux marchés et contribuer à l’attractivité des métiers en ESAT.

***Manager et mobiliser les équipes**:

- Animer les équipes autour d’une dynamique commune, impulser une culture de coopération et de performance.
- Développer les compétences et les talents internes, dans une logique de valorisation des métiers.

**Contribuer à l’accompagnement socio-professionnel des travailleurs**:

- Coordonner les actions éducatives, sociales et professionnelles, en lien avec les équipes dédiées, pour favoriser l’autonomie et l’inclusion des personnes en situation de handicap.
- Porter des projets à impact, en intégrant une vision inclusive et durable de l’accompagnement.

**Assurer la gestion globale de l’établissement**:

- Garantir une gestion rigoureuse et efficiente des ressources humaines, budgétaires et logistiques.
- Travailler en collaboration étroite avec les services supports du siège dans le respect des procédures internes et du cadre réglementaire.

**Participer activement à la transformation du secteur**:

- Être un acteur engagé de la **modernisation du Pôle Travail-Insertion**, en contribuant à la création de son identité et à la mise en œuvre du plan de transformation des ESAT.
- Développer des projets transverses favorisant l’inclusion, l’innovation et l’ancrage territorial des établissements.

**LES COMPETENCES « UMANE » RECHERCHÉES**:
Issu(e) d’une formation supérieure (Master - commerce, gestion ou ingénierie), vous disposez d’une **expérience confirmée (10 ans min.) dans le secteur privé**, dans le **pilotage d’activités économiques** : gestion de projets, développement commercial, direction de site.

Vous avez démontré votre capacité à **structurer une offre de services**, **développer des partenariats durables** et **saisir les opportunités de marché**. Vous êtes à l’aise avec les enjeux d’**investissement, de qualité de service** et d’**optimisation des ressources**.

**Manager de terrain**, vous savez mobiliser vos équipes, déléguer, décider et créer une dynamique collective. **Entrepreneur social**, vous combinez **vision stratégique** et **sens de l’impact**.

Excellent communicant, à l’aise avec les **réseaux et les partenariats**, vous utilisez les **outils de pilotage** (Excel, indicateurs, tableaux de bord) pour suivre et orienter l’activité avec efficacité.

**AUTRES INFORMATIONS**
- Package de rémunération attractif : CCN 66, véhicule de fonction et avantages sociaux._

Déplacements réguliers à prévoir sur le département du Var (83).
- Le périmètre du poste : ESAT les Palmiers (Hyères) et Nicopolis (Draguignan)_
- _ Effectif : 214 Personnes Accompagnées, 47 salariés_
- _ Equipe de cadres : 3 chefs de service _
- _Activités principales : Espaces verts, Voirie, Conditionnement, Menuiserie, Blanchisserie, Restauration, Mises à disposition en entreprises_