Emplois actuels liés à Chef de Service Pole Insertion Et Habitat Du Territoire de Forbach-saint Avold - Forbach - Département de la Moselle


  • Forbach, France Département de la Moselle Temps plein

    Rejoindre le Département de la Moselle, c’est travailler dans une collectivité de plus de 3 200 agents engagés pour son territoire et ses habitants. Plus de 140 métiers sont représentés dans les domaines suivants : administratif, technique, culturel, social, médico-social, sur ses 5 territoires (Metz-Orne ; Thionville - Hayange ; Forbach -...


  • Forbach, France Département de la Moselle Temps plein

    Rejoindre le Département de la Moselle, c’est travailler dans une collectivité de plus de 3 200 agents engagés pour son territoire et ses habitants. Plus de 140 métiers sont représentés dans les domaines suivants : administratif, technique, culturel, social, médico-social, sur ses 5 territoires (Metz-Orne ; Thionville - Hayange ; Forbach -...


  • Forbach, France Département de la Moselle Temps plein

    Rejoindre le Département de la Moselle, c’est travailler dans une collectivité de plus de 3 200 agents engagés pour son territoire et ses habitants. Plus de 140 métiers sont représentés dans les domaines suivants : administratif, technique, culturel, social, médico-social, sur ses 5 territoires (Metz-Orne ; Thionville - Hayange ; Forbach -...


  • Forbach, Grand Est, France Département de la Moselle Temps plein

    Rejoindre le Département de la Moselle, c'est travailler dans une collectivité de plus de 3 200 agents engagés pour son territoire et ses habitants.Plus de 140 métiers sont représentés dans les domaines suivants : administratif, technique, culturel, social, médico-social, sur ses 5 territoires (Metz-Orne ; Thionville – Hayange ; Forbach –...


  • Forbach, France Département de la Moselle Temps plein

    Rejoindre le Département de la Moselle, c’est travailler dans une collectivité de plus de 3 200 agents engagés pour son territoire et ses habitants. Plus de 140 métiers sont représentés dans les domaines suivants : administratif, technique, culturel, social, médico-social, sur ses 5 territoires (Metz-Orne ; Thionville - Hayange ; Forbach -...


  • Forbach, France Comité Mosellan de Sauvegarde de l’Enfance, de l’Adolescence et des Adultes (CMSEA Temps plein

    **Centre les Wads**: **Educateur spécialisé PAEJEP H/F**: schedule Publiée le : 10/02/2025 description CDI place Forbach (57), Lorraine, France school Bac+3, Bachelor, Licence, BUT work >1 ans **Environnement**: Intégrer le CMSEA c’est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et...

  • Chauffeur PL TP H/F

    il y a 1 semaine


    Forbach, France Camo Emploi Temps plein

    Notre agence Camo Emploi de Forbach recrute pour son client, spécialisé dans les travaux publics, un CHAUFFEUR PL TP H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La conduite d'un camion benne et le transport de matériaux à livrer sur le secteur de Forbach/Sarreguemines/Saint-Avold - Les opérations de chargement et...

  • Aide Couvreur

    il y a 1 semaine


    Forbach, France CRIT Temps plein

    **à propos de l’entreprise**: Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim **Description du poste**: Notre client recherche un aide couvreur ou aide étancheur Intervention sur des toitures. Contrôle l'évacuation des eaux pluviales et l'étanchéité de la toiture, mais également le faîtage jusqu'au réseau collectif des eaux de pluie....

  • Referent Protection

    il y a 2 semaines


    Forbach, France Département de la Moselle Temps plein

    Rejoindre le Département de la Moselle, c’est travailler dans une collectivité de plus de 3 200 agents engagés pour son territoire et ses habitants. Plus de 140 métiers sont représentés dans les domaines suivants : administratif, technique, culturel, social, médico-social, sur ses 5 territoires (Metz-Orne ; Thionville - Hayange ; Forbach -...

  • Directeur d'Agence

    il y a 1 semaine


    Forbach, France Maison Et Services Temps plein

    Avez-vous déjà réfléchi à devenir votre propre patron sur le marché en plein essor des Services à la Personne ? Aucune offre professionnelle ne semble convenir à vos ambitions ? Et si c'était le moment idéal pour envisager l'entrepreneuriat ! Dans un contexte de développement national de son réseau de partenaires, Maison & Services recherche...

Chef de Service Pole Insertion Et Habitat Du Territoire de Forbach-saint Avold

il y a 2 semaines


Forbach, France Département de la Moselle Temps plein

Rejoindre le Département de la Moselle, c’est travailler dans une collectivité de plus de 3 200 agents engagés pour son territoire et ses habitants.

Plus de 140 métiers sont représentés dans les domaines suivants : administratif, technique, culturel, social, médico-social, sur ses 5 territoires (Metz-Orne ; Thionville - Hayange ; Forbach - Saint-Avold ; Sarreguemines - Bitche, Sarrebourg - Château-Salins).

**Motivé, dynamique, révélez votre potentiel Avec ou sans concours, que vous soyez diplômé ou non, jeune, senior, en situation de handicap, trouvez le poste qui vous correspond. Votre aventure professionnelle se construit en Moselle **

Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l’attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,.... Les services départementaux assurent la mise œuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en œuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l’ensemble du territoire mosellan.

Rattaché au Directeur de l'Insertion et de l'Habitat, vous êtes chargé:

- de la responsabilité du pilotage opérationnel des projets départementaux conduits sur le territoire dans les domaines de l'insertion socio-professionnelle, du Juste Droit RSA, du logement et de l'Habitat
- d'assurer la coordination des parcours d'inclusion sociale et professionnelle
- de contribuer à la construction des projets dans les domaines cités et en garantir le déploiement et l'appropriation au plan territorial auprès de l'équipe, de l'ensemble des pôles et des partenaires
- de contribuer activement au développement social local
- d'assurer les fonctions de chef de service du pôle et encadre hiérarchiquement et techniquement une équipe chargée de la mise en oeuvre opérationnelle des projets conduits
- de participer à la mise en oeuvre d'un travail pluridisciplinaire et transversal au service des usagers
- de contribuer au projet de territoire et à la démarche de développement social

**Organiser, gérer et encadrer les agents du Pôle Insertion et Habitat en fonction de leurs missions**:

- RSA, Juste Droit et contrôle
- les aides dans le cadre du logement, la politique de l'habitat
- l'insertion sociale et professionnelle

**Organiser, gérer le Pôle Insertion et Habitat sur le territoire et piloter la mise en oeuvre de l'accompagnement et du contrôle des bénéficiaires du RSA**

**Assurer une mission de coordination des parcours d'inclusion sociale et professionnelle**
- formalisation des accompagnements
- supervision des modes opératoires
- proposition d'actions nouvelles ou correctives dans une approche d'amélioration continue
- création et pilotage de projets

**Assurer le développement économique par l'ingénierie des partenariats et des projets avec les acteurs de l'Insertion par l'activité économique (IAE) et du monde économique**
- développer le partenariat avec la Région en matière de formation
- faciliter le partenariat avec France Travail et la DDETS
- piloter et suivre les conventions d'actions à titre onéreux avec les divers partenaires institutionnels (marchés publics, AGR, Centres hospitaliers)
- assurer la diffusion et la promotion sur les territoires de la politique Insertion Professionnelle du Conseil Départemental, en particulier, auprès des acteurs du territoire et des EPCI
- participer au développement d'une offre d'insertion en lien avec les besoins économiques du territoire
- intégrer en lien avec la Région des formations diplômantes au parcours vers l'emploi des BRSA par le biais de l'alternance (formation - ACI)

**Contribuer à la programmation budgétaire (OB) et suivi de l'exécution de la ligne budgétaire du service**

**Diffuser et promouvoir la politique Insertion du Département**
- concevoir et organiser des évènements (colloques, journées d'études...)
- assurer la promotion de l'offre de service en direction des ACI et des entreprises
- développer des relations en réseaux, la mise en place de travail coopératif
- animation des réunions de service
- suivi des projets d'action sociale du service
- contribution à la réalisation du bilan annuel d'activités
- veille prospective et territoriale en interface avec la direction

**Encadrer hiérarchiquement et techniquement**
- recrutement des personnels du service en lien avec la Direction des Ressources Humaines et du Lien Social
- gestion et valorisation des ressources humaines (formation, mobilité, projets de service, accueil des nouveaux professionnels)

**Contribuer aux réflexions départementales de la Directio