Chargé(E) de L'action Culturelle

**À propos de nous**:
L'agglomération de Mont de Marsan est constituée de 18 communes.

En tant que collectivité territoriale, la Communauté d’agglomération exerce plusieurs types de compétences : celles qui sont inscrites dans la Loi Chevènement du 12 juillet 1999 sont obligatoires et optionnelles. Celles qui sont définies par les élus de chaque commune qui compose l’agglomération sont facultatives. Toutes ces compétences sont mises en œuvre par le Conseil communautaire.

**Mission**:
**Employeur** : Agglomération de Mont de Marsan (Landes 40)

**Filière / Qualification du poste** : Animation - Administration - Catégorie C

**Groupe de fonction**: M2

**Prise de poste** : Novembre 2025

**TITULAIRE OU A DÉFAUT CONTRACTUEL**

Les Théâtres de Gascogne portent l'ambition de déployer une offre artistique sur le territoire de l'agglomération de Mont de Marsan et à l'échelle du département des Landes. Regroupant trois lieux de diffusion complémentaires (Le Pôle, le Molière et le Péglé), les Théâtres de Gascogne développent un projet culturel et artistique exigeant au service des artistes et des publics tout en consolidant, avec le soutien des tutelles et le concours de ses partenaires, son implantation territoriale et son rayonnement en direction des populations.

Sous l’autorité du Directeur (N+1 Directeur adjoint, N+2 Directeur), le titulaire du poste est Chargé de l'action culturelle. Il travaille au sein du Pôle relation au territoire et aux habitants (en complémentarité avec la Chargée de la programmation jeune public et de l’action culturelle pour le milieu scolaire, et du Chargé de la programmation hors les murs, de l’action et des relations territoriales) au sein d'une équipe permanente qui constitue l’équipe des Théâtres de Gascogne.

**MISSIONS**

Dans le cadre de la stratégie de développement des publics et des territoires, le titulaire du poste exerce des missions d'action culturelle:

- Conception et mise en place de projets pour favoriser l’accès à la culture pour tous les publics, en particulier les plus éloignés via des dispositifs existants (projets culture/justice, culture/santé, culture/politique de la ville...) ou des dispositifs innovants au regard du projet des Théâtres ;
- Réalisation d’actions spécifiques de mise en relation des publics avec l'œuvre artistique et avec les artistes (développement d’actions de sensibilisation et d’éducation artistique et culturelle hors temps scolaire) ;
- Gestion et accueil des groupes (spectacles, rencontres avec les artistes, visites du théâtre...) ;
- identification et mobilisation des acteurs locaux pour construire des projets partenariaux et pour développer des réseaux ;
- Suivi budgétaire des actions, évaluation de l’impact des actions menées et proposition d’ajustements, et rédaction des bilans ;
- Participation à la communication et à la promotion des actions menées auprès des médias.

Dans le cadre de la stratégie de cohésion sociale et droits culturels, le titulaire du poste exerce des missions en relation avec les habitants dédiées à la participation culturelle:

- Animation de projets favorisant la rencontre et l’échange (conception et organisation d'actions en direction des publics autour des spectacles) ;
- Élaboration et mise en place d’actions visant à renforcer le lien social, l’inclusion et le vivre ensemble (animation du groupe d'ouvreurs et d'ouvreuses des Théâtres de Gascogne, projets intergénérationnels et interculturels, mise en place d’actions pour favoriser l’interaction avec les publics et les artistes) ;
- Mise en œuvre d'une démarche d'école du spectateur ;
- Innovation dans le domaine de la participation citoyenne à la vie des Théâtres de Gascogne au regard du projet artistique ;
- Appui à la communication et aux échanges entre les habitants et les Théâtres.

Dans le cadre de la stratégie de cohésion sociale et de théâtre inclusif, le titulaire du poste exerce des missions d'animation en relation avec des équipes des Théâtres de Gascogne:

- Animation et organisation d'actions de communication interne en partenariat avec la Responsable de la communication afin de concevoir et d'organiser des actions pour renforcer le lien entre les équipes et les partenaires ;
- Animation d’une démarche visant à sensibiliser les équipes des Théâtres de Gascogne à l’accueil des personnes en situation de handicap.

**MISSIONS ANNEXES**
- Référent accueil Service National Universel (SNU)
- Participation à des manifestations culturelles

**Profil**:

- Expérience dans le domaine de l'action culturelle, de la médiation culturelle, de l'éducation populaire et de la méthodologie de projet
- Bonnes connaissances des réseaux culturels, associatifs et institutionnels
- Aptitudes relationnelles, capacité d'adaptation, rigueur et autonomie
- Sens du contact avec le public, du travail en équipe et en transversalité

**CONDITIONS D'EXERCICE**

**Lieu**: Le Pôle - 190 Avenue Camille Claudel à Saint Pierre du Mont (40) - Déplacements à prévoir au sein de l’Agg