Animateurs Périscolaires

**Descriptif et missions**: La Ville d’ Annemasse recrute, pour son service Education des:
ANIMATEURS PERISCOLAIRES - CLAE (H/F)

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

Avec plus de 250 agents, le service Education a pour mission de mettre en œuvre la politique éducative de la collectivité. Environ 4 000 élèves de maternelle et d’élémentaire sont inscrits dans les 8 groupes scolaires de la Ville.

Rattaché/e au responsable d'équipe périscolaire d’un de ces groupes scolaires et au sein d’une équipe d'animation, vous participez à la mise en œuvre des activités d’animation en lien avec le projet pédagogique du CLAE (Centre de Loisirs Associé à l’École) pour des enfants de 3 à 12 ans, sur les temps périscolaires (matin, midi et soir) et éventuellement extrascolaires (les mercredis et/ou pendant les vacances scolaires).

Missions principales

Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives

Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires

Partager les repas des enfants à midi

Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service

Conditions d’exercice

Temps de travail complet ou incomplet (de 50 % à 100 %) mais annualisé (qui vous garantit un salaire mensuel régulier)

Avantages:
Une rémunération selon une grille indiciaire complétée par le versement du régime indemnitaire de la Ville d’Annemasse

Des prestations sociales avantageuses (sous conditions) : prime de fin d'année, repas gratuits (ou titres restaurant), participation à la protection sociale complémentaire (jusqu’à 600 euros/an), participation aux frais de déplacement en transport en commun (75 %), adhésion gratuite au CNAS, indemnité de résidence

Et aussi:
Un cadre de travail dynamique et stimulant auprès des enfants

Un emploi qui - donne du sens - et avec des responsabilités

Un travail d’équipe qui favorise le partage d’expériences et l’esprit d’initiative

Un accès à des formations spécialisées et reconnues dans le domaine de l’animation

Postes ouverts aux:

- agents titulaires de la fonction publique, catégorie C du cadre d’emplois des adjoints d’animation (filière animation) ou aux grades équivalents dans d'autres fonctions publiques,

ou
- agents contractuels (CDD de droit public d’une durée d’un an renouvelable par année scolaire).

Ce poste vous intéresse et vous correspondez au profil recherché
- POSTE À POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE

**Profil recherché**: Profil requis

Grâce à votre formation - achevée ou en cours - dans l’animation ou l’éducation (BAFA, CAP Petite Enfance ou équivalent) et/ou votre expérience dans ces domaines, vous avez de bonnes connaissances des besoins de l'enfant et des techniques d'animation

Vous mettez tout en œuvre pour accueillir et prendre en charge les enfants dans les meilleures conditions possibles, vous avez le sens des responsabilités et vous êtes autonome pour encadrer des enfants et garantir leur sécurité.

Qualités requises

Grâce à vos qualités relationnelles, vous êtes disponible, à l’écoute et bienveillant auprès des enfants

Votre créativité, votre dynamisme mais aussi votre esprit d’initiative et votre polyvalence vous permettent de proposer des activités originales et variées

Vous appréciez également le travail en équipe et participez activement aux temps de réunion et de préparation collective

Vous avez le sens du service public et en partager les valeurs, dans le respect du devoir de réserve et de discrétion
**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:

- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT

**Description de la collectivité**: Ville de 36 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, au sein d'une communauté d'agglomération de 90 000 habitants et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève (950 000 habitants), Annemasse connaît un dynamisme démographique (2 % en moyenne par an), économique et urbain importants.