Responsable D'agence Adjoint

**Intitulé de l'offre**:
Responsable d'agence adjoint H/F

**Métier / Spécialité**:
Management - Responsable d'agence

**Type de contrat**:
Emploi

**Précision du contrat**:
CDI

**Mission proposée**:
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave recherche
**un(e) Responsable d’agence adjoint(e)**.
Au sein de l'agence Infrastructures & Construction Nucléaire située dans le chantier ITER regroupant une quarantaine de collaborateurs/trices, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires.

**Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?**

En tant que Responsable d’agence adjoint(e), vous prenez en charge la gestion globale de l'agence en assurant l'animation hiérarchique et commerciale des équipes et assurez le développement de celle-ci.
A ce titre, vos missions sont les suivantes:
PILOTAGE D'AGENCE / DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL:

- En lien avec la stratégie de l'entreprise et votre responsable d'agence, vous définissez vos orientations et êtes garant(e) de l'atteinte des objectifs fixés (budget, rentabilité, investissements, ressources, matériels...). Vous êtes l’interlocuteur/trice privilégié(e) des clients sur le le site d’ITER ;
- Entrepreneur/se averti(e), vous décelez les opportunités de marché et intervenez sur les négociations clés ;
- Vous participez de manière active au développement commercial de l'agence et veillez à l'optimisation des moyens administratifs et commerciaux sous votre autorité.

MANAGEMENT D'ÉQUIPE:

- Vous managez les équipes techniques et administratives en vous appuyant sur votre équipe d'encadrements et optimisez le déroulement des opérations ;
- Vous développez un climat propice à la motivation de vos équipes et êtes soucieux/se de leur épanouissement professionnel ;
- Vous êtes acteur/actrice du développement de votre périmètre (recrutements, plan de formation).

GESTION:

- En gestionnaire averti(e), vous veillez à l'atteinte de l'intégralité de nos objectifs de production, de facturation et de marge dans le respect des politiques QHSE du Groupe ;
- Vous maîtrisez les principaux indicateurs de performance et pilotez les résultats financiers de votre agence en relation avec votre responsable d'agence.

Véritable fédérateur/fédératrice d'équipe, vous déployez, accompagnez le changement en lien avec les projets d'entreprise.

**Choisissez-nous **

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

**Profil souhaité**:
**Parlons de vous **
- D'abord, votre cursus:
De formation bac+5 en école d'ingénieur(e) en Génie Civil et/ou Génie Électrique. Des connaissances en Nucléaire seront utiles pour faciliter votre intégration dans l’univers de la fusion. Votre Maîtrise de l’Anglais, (niveau C1), vous permettra d’évoluer dans ce projet international dont la langue commune est l’Anglais. Vous êtes un leader reconnu et avez déjà prouvé vos compétences dans le pilotage réussi d'un centre de profit.
- Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles:
Votre capacité à fédérer et à dynamiser vos équipes autour d'un projet et d'objectifs ambitieux alliée à une vision large et transversale de nos marchés sont les atouts qui vous permettront de réussir à ce poste ambitieux. Vous savez également saisir les opportunités qui se présentent ainsi que développer votre réseau et portefeuille avec l'objectif permanent de la satisfaction de vos clients.

**Nous rejoindre, c'est**:

- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, interventions majoritairement sur un secteur géographique défini
- Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances
- Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : smartphone, tablette, voiture

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre

**À partir de maintenant, comment ça se passe ?**

1. Faites-vous connaître. Postulez.