Tech Lead Back-end

**Notre contexte
**Chez Kereis, nous avons pris le parti de tout vous dévoiler pour vous aider à vous projeter dans votre futur univers de travail:
Ce patrimoine applicatif est au coeur du SI de Kereis et à vocation à être déployé dans toutes les entités du groupe en fort développement.

L’architecture est orientée services, REST, testée unitairement et de bout en bout automatiquement, construite et déployée par CI/CD. La stack technique est construite sur Grails, Java 8 à 11, Spring batch, Spring boot, PostGreSQL... La plateforme est un PaaS Kubernetes sur AWS.

Ce challenge vous tente ?

**Concrètement, quelles seront vos missions ?
**En tant que Tech lead back, vous rejoignez une équipe où chacun prend part au développement de cet écosystème.

L’équipe a mis en place des rituels agiles. Elle se compose de Fabien (notre PO), Cédric (notre développeur interne), de 3 développeurs en prestation et du soutien de deux sysadmin pour l’appui au métier sur les progiciels de place utilisés (Sage par exemple). Nous comptons également nous renforcer sur les aspects fonctionnels. Il n’y a pas de testeurs en tant que tel, les tests automatiques étant suffisamment conséquents pour pouvoir s’en passer.

En plus des missions relatives aux développements, vous participez également aux tâches récurrentes de maintien en conditions opérationnelles de notre patrimoine applicatif.

**Et vous ?
**De formation supérieure (licence - master), vous êtes développeur back et le Java n’a plus de secret pour vous. Vous avez une expérience d'expert et/ou de tech lead sur Grails, Java, Hibernate, base de données relationnelle, l'exposition et la consommation d'API REST.

Vous êtes force de proposition aussi bien sur les aspects méthodologiques que techniques parce que l'on aime progresser

**Notre offre**:

- Une opportunité en CDI
- Une rémunération sur 12 mois
- L’équivalent d’environ 1-1,5 mois de salaire pour l’intéressement et la participation
- Télétravail partiel possible : 2 à 3 jours par semaine
- 12 RTT + un compte épargne temps
- Un CSE, une Carte Swile prise en charge à 60% par Kereis pour ravir vos papilles

**✨ Les plu**s chez Kereis**:
Rejoindre Kereis, c’est profiter d’un groupe d’envergure internationale qui relève chaque jour le défi de digitaliser sans déshumaniser:

- Des formations pour se maintenir au top : expertise métier et développement personnel
- Un environnement de travail sympa - Vous joggez ? Vous profiterez du parc de la Carrière, et des douches et vestiaires mis à votre disposition
- Le Forfait mobilité durable est pour vous si vous circulez à vélo, vélo électrique ou si vous co-voiturez
- Faire partie de la communauté des développeurs, collaborer en mode agile au travers de méthodes DevOps avec une démarche résolument tournée vers le cloud
- Vous êtes au fait de toutes les évolutions technologiques mais vous souhaitez toujours en savoir plus ? Chez Kereis, vous participez régulièrement à des conférences (Devoxx, Agile Tour )

**Qui sommes-nous ?**:
Kereis, est le groupe de courtage de référence en assurance emprunteur et prévoyance individuelle en France sous sa marque kereis France mais aussi en Europe au travers de ses filiales situées à Barcelone, Milan, Dusseldorf ou Lisbonne.
Reconnu pour son excellence, la force du groupe repose sur ses 1 600 collaborateurs qui accompagnent les banquiers, assureurs et courtiers dans la conception de produits, leur distribution ainsi que sur la gestion de leurs contrats.
Rejoindre Kereis, c’est profiter d’un groupe d’envergure internationale qui relève chaque jour le défi de digitaliser sans déshumaniser.