Encadrant Technique en Aci

L’Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son Atelier et Chantier d’Insertion situé à Dole, un Encadrant Technique F/H Nettoyage Propreté en CDI à Temps plein.

**L’ETABLISSEMENT**

L’Atelier et Chantier d’Insertion a pour but de favoriser l’accès et le retour à l’emploi plus durable de personnes éloignées du marché du travail, à travers un accompagnement socioprofessionnel renforcé et individualisé. Il permet d’offrir un contrat de travail en insertion consistant en une mise en situation de travail à travers des activités variées de services et d’utilité sociale et environnementale.

L’atelier et chantier d’insertion accompagne 60 bénéficiaires chaque année, accompagnés et encadrés par une équipe de 6 professionnels.

**DESCRIPTION DU POSTE**

Sous l'autorité de la direction il/elle aura pour mission d’assurer l’organisation et la réalisation de chantier, et l’encadrement technique et pédagogique d’un public en difficulté d’insertion sociale et professionnelle.

Votre rôle consiste à assurer l’organisation des activités d’entretien, propreté et de nettoyage de locaux professionnels, d’appartements ou de communs (hall d’immeuble, cage d’escalier, abords extérieur), de prestations de débarras ainsi que l’encadrement technique et la formation pédagogique d’un public de 8 à 9 salariés en insertion professionnelle.

Sous la responsabilité de la Direction, à qui vous rendez compte régulièrement, et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes:
**Managériale, sociale et formative**:

- Planification et suivi des horaires des salariés en insertion ;
- Gestion du personnel en insertion ;
- Accompagnement/formation sur poste de travail des salariés en insertion (savoir-être et savoir-faire), évaluation technique et des aptitudes professionnelles, contrôle d’exécution, planification et suivi ;
- Encadrement pédagogique des salariés en insertion : évaluation des besoins et des compétences techniques des personnes en insertion, participation à l’élaboration des projets et programmes de formation et plus globalement au projet d’insertion des personnes, transmission des gestes et techniques des activités, des règles fondamentales d’hygiène et de sécurité, mise en œuvre d’une méthode d’apprentissage adaptée auprès des personnes en insertion à l’aide des supports techniques.

**Gestion et organisation de l’activité**:

- Organisation fonctionnelle et technique des chantiers dans le respect des règles de sécurité et de qualité : planification et organisation logistique, distribution du travail aux équipiers, veille au bon déroulement des activités en temps et en qualité
- Assurer la qualité du service et la maintenance du matériel ;
- Gestion des outillages, des équipements et adéquation des moyens à la réalisation des chantiers ; gestion des stocks.

**Economique et commerciale**:

- Suivi de la production et contrôle qualité de la réalisation ;
- Prospection commerciale, réalisation de devis dans le respect de la politique tarifaire associative ;
- Réalisation des objectifs économiques des activités ;
- Relation client ;
- Maintien et développement des réseaux de partenaires et clients.

**PROFIL CANDIDAT(E)**:

- Formation Initiale de niveau bac professionnel à bac + 2 ;
- Compétences techniques en entretien et nettoyage locaux professionnels ;
- Expérience d’encadrement et de formation d’un public en difficulté d’insertion sociale et professionnelle ;
- Compétences en organisation et planification de chantiers, en transmission de savoir-faire et savoir être professionnels ;
- Capacité d’adaptation dans des contextes évolutifs, à évaluer les compétences, difficultés et besoins des salariés en insertion ;
- Animer des équipes et gérer des conflits, maîtrise du cadre professionnel ;
- Gérer des plannings et horaires de travail, aménager les horaires de travail en adéquation avec les activités et dans le respect de la réglementation ;
- Rigueur, autonomie, capacité à rendre compte, travailler en équipe, qualité pédagogique.

**CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES**:

- Prise de poste : dès que possible
- Travail en journée
- Congés trimestriels et modulation du temps de travail ;
- Complémentaire santé ;
- Avantages CSE ;
- Aides via Action Logement.

**POUR POSTULER**

**L’ASSOCIATION**

L’ASMH est une association (loi 1901) gérant une quinzaine d’établissements sociaux et médico sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle œuvre sur plusieurs champs d’activités : médico
- social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l’insertion par l'activité économique.

Travailler à l’ASMH c’est:

- De pouvoir être acteur du développement d’une association en perpétuelle évolution, dans un secteur en pleine mutation
- Pouvoir travailler dans un environnement à taille humaine tout en ayant de nombreuses possibilités d’évolution et d’apprentissage du fait de la variété de nos établissements et des services que nous offro