Surveillant de Nuit

**L’association l’Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un Surveillant de nuit (H/F) pour son Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale.**

**TYPE DE CONTRAT - CDI - 9 nuits/mois**

**OU - Gières**

**DATE DE DEBUT - Dès que possible**

**REFERENCE DE L’ANNONCE - VEIL1**

**LE SERVICE**

Le Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale de Gières, lieu historique de l’Oiseau Bleu, accueille des familles hébergées en semi-collectivité, en logements diffus sur l’agglomération grenobloise ainsi qu’en service de suite.

Ces familles bénéficient d’un accompagnement social dispensé par une équipe pluridisciplinaire et du service enfants.

L’équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité d’une cheffe de service, est composée de travailleurs sociaux (H/F), de surveillants de nuit, d’une infirmière, d’une psychologue, de chargés de maintenance et d’une secrétaire d’accueil.

**ROLE DU SURVEILLANT DE NUIT (H/F)**

En prenant en compte les informations recueillies à sa prise de poste et en respectant l’intimité des personnes le.a surveillant.e de nuit H/F:

- Assurera une veille « active » des personnes, en tenant en compte des consignes institutionnelles,
- Garantira les conditions de repos de la personne en l’accompagnant dans ses besoins et demandes,
- Contribuera au déploiement du projet individualisé des personnes hébergées, par la communication de toute information utile à l’équipe socio-éducative, et par la prise en compte de toute indication de la part de celle-ci,
- Contribuera au respect des obligations réglementaires de l’établissement, notamment le règlement intérieur,
- Assurera la surveillance des locaux et des équipements et en garantira la sécurité.

En fonction du degré de dysfonctionnement, le.a surveillant.e de nuit H/F pourra agir directement, transmettre l’information par écrit et par oral au service de maintenance, prévenir les services d’urgence concernés,
- Assurera une fonction de relais jour-nuit.

Le.a surveillant.e de nuit H/F sera tenu.e au secret professionnel.
:

- Donnera des informations et s’assurera de leur circulation,
- Participera aux différentes instances de régulation, d’organisation, de réflexion de l’association:

- Lors des réunions institutionnelles,
- Lors des réunions d’équipe,
- Participera à la réalisation du rapport annuel d’activité, du projet d’établissement ou de service,
- S’inscrira dans une démarche d'évaluation et d’amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques éducatives collectives.

**Planning**:
Les horaires seront de 20h30 à 08h00 du matin.

Semaine 1 : Mercredi, Samedi et Dimanche

Semaine 2 : Lundi,

Semaine 3 : Mardi et Mercredi,

Semaine 4 : Lundi, Mardi et Jeudi

**PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHEES**
- Avoir le sens des responsabilités (sécurité des personnes et des biens),
- Savoir faire preuve de polyvalence pour gérer des situations de crise ou de violence,
- Faire preuve d’un bon contact relationnel et porter de l’intérêt pour les personnes fragiles ou vulnérables,
- Aimer travailler de nuit et supporter des horaires décalés,
- Avoir une expérience dans l’accompagnement des personnes en précarité,
- Avoir une certification de surveillant de nuit serait un plus,
- Avoir une certification aux gestes de premiers secours serait un plus.

**COMMENT POSTULER**

**AVANTAGES ET REMUNERATION**
- Rémunération selon Convention Collective : Accords CHRS NEXEM

(ex
- SYNEAS, ex
- SOP), reprise de l’ancienneté, revalorisation Laforcade,
- Prise en charge transports en commun à 50 % + forfait mobilité durable,
- Prise en charge de la mutuelle à 70 %,
- Congés enfant(s) malade(s),
- Maintien de salaire en cas d’arrêt maladie,
- Aides liées au 1 % logement,
- Plan de formation ambitieux,
- Comité Social et Economique.

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel