Responsable Du Service Biodiversité

Date de publication de l'offre

28/08 - 25/10/2024

Nom de l'organisme

Syndicat Mixte du Parc Naturel Régional du Vercors

Un Parc naturel régional est un organisme de missions. Il est créé, ou reconduit, pour protéger et mettre en valeur de grands espaces ruraux habités : concevoir et développer des activités économiques et un modèle social durable tout en préservant les patrimoines naturels, culturels et paysagers, les richesses et savoir-faire locaux.

L’équipe technique du Parc naturel régional du Vercors regroupe une petite cinquantaine d’agents de cultures techniques et d’horizons variés. La culture interne favorise la prise d’initiative, la transversalité et la responsabilisation, dans un cadre fixé par l’équipe d’élus.

Dans ce cadre et au sein d’un territoire d’exception, vous assurez l’encadrement et l’animation du service biodiversité, représentant environ 10 ETP et 12 personnes physiques, autour des missions suivantes : gestion des sites Natura 2000 et Espaces Naturels Sensibles, Atlas de la Biodiversité Communales, ressource en eau, gestion des conséquences de la présence du loup, trame verte et bleue

Ce poste est une création, puisque précédemment les missions de responsable de service biodiversité et de conservateur de la réserve naturelle nationale des hauts plateaux du Vercors étaient fusionnées. Avec l’émergence de nouvelles missions au sein du service biodiversité, il a été décidé par les élus du Parc de créer un poste de responsable de service à plein temps pour la mise en œuvre de la nouvelle charte du Parc 2025-2040.

Vous êtes sous l’autorité hiérarchique du directeur et participez au comité de direction. Vous travaillez en lien étroit avec les autres responsables de service, et en particulier avec le conservateur de la Réserve naturelle nationale des Hauts-Plateaux du Vercors, avec qui vous êtes co-responsable de la mise en œuvre de la stratégie biodiversité annexée à la charte du Parc. Concernant la relation aux élus, vous êtes en lien avec le Vice-Président en charge de la biodiversité.Pour en savoir plus:

- Mission

ZOOM SURLA MISSION
- C'est une fonction de management intermédiaire essentielle au fonctionnement de l'équipe.

MISSIONS ET ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
- Encadrer et animer l’équipe du service (10 ETP) au plan opérationnel (manager l'équipe, superviser la gestion quotidienne du personnel du service, définir les fiches de postes et participer aux recrutements nécessaires pour le service, participer avec le Directeur à l'évaluation des personnes placées sous sa responsabilité).
- Contribuer au fonctionnement interne du PNR (participer aux arbitrages financiers et techniques pour l'activité du service, élaborer un programme annuel, participer aux réunions de directions, encadrer et coordonner des projets interservices).
- Proposer la stratégie et conduire des projets du service
- Piloter les dossiers émergents et proposer les conditions de leur pérennisation
- Profil

PROFIL ATTENDU

**Savoirs**
- Connaissance du fonctionnement des écosystèmes et des espèces
- Management : principes et outils
- Politique et acteurs de la biodiversité
- Connaissance du milieu montagnard
- Missions, enjeux, fonctionnement et organisation du PNR
- Environnement institutionnel et partenarial du PNR
- Organisation et fonctionnement des collectivités
- Outils d'organisation et de planification du travail
- Si possible, maîtrise des protocoles de suivi et de leur mise en oeuvre

**Savoir-faire**
- Gestion et hiérarchisation des priorités
- Organisation et planification du travail
- Capacités de synthèse, d’analyse et de réflexion prospective
- Techniques d’accueil et de communication
- Capacité rédactionnelles
- Capacité à adapter son discours à son interlocuteur
- Capacité à expliquer et faire partager les exigences administratives

**Savoir-être**
- Sens du collectif : capacité d’écoute et goût du travail en équipe
- Grande disponibilité
- Capacité à travailler avec des élus et partenaires d’horizons divers
- Rigueur
- Capacité d’autonomie et d’organisation
- Esprit d’initiative
- Sens du contact
- Adaptabilité et réactivité
- Informations complémentaires

Poste permanent à temps complet, CDD 3 ans, grade : Ingénieur - Catégorie A
- Coordonnées pour postuler

CANDIDATURES:
La lettre de motivation et le CV doivent être enregistrés au format PDF avec la nomenclature suivante:
**et**

Entretiens prévus **:semaines 45 de 2024**

CONTACTS: