Mediateur - Trice/ Animateur - Trice

FONCTIONS

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur, le/ la professionnel-le assurera des fonctions de Médiateur-trice / Animateur-trice
- Développer le lien social avec les habitants des quartiers prioritaires de Saint Brieuc et tout particulièrement les jeunes de plus de 18 ans
- Dans le respect du projet asso ciatif développer des animations et actions en direction des jeunes de plus de 18 ans
- Accompagner la vie des quartiers et créer les conditions d’une bonne articulation avec les différents acteurs.

MISSIONS PRINCIPALES
- Aller à la rencontre et au contact des jeunes de + de 18 ans sur les quartiers prioritaires de Saint Brieuc
- Créer et réparer le lien social avec le public jeunes qui fréquente la MJC en allant à la rencontre de celui ci.
- Créer les conditions d’un climat de confiance dans les relations ave c ce public.
- Etre à leur écoute et tenter de répondre aux attentes et besoins.
- Etre force de propositions et de pilotage d’actions dans l’élaboration de projets jeunesses en lien avec les autres pôles de la MJC.
- Promouvoir auprès des jeunes une image dynamique et positive de la MJC.
- Faciliter l’initiative des jeunes et les accompagner dans le montage de leurs projets qu’ils soient individuels ou collectifs.
- Faciliter leur accueil à la MJC en développant les conditions nécessaires.
- Suivre, accompagner et soutenir les projets individuels et collectifs, notamment pour les jeunes qui rencontrent des difficultés.
- Participer au mieux être des jeunes par l’écoute, le dialogue et la gestion des conflits.
- S’appuyer sur les ressources de l a MJC et travailler en transversalité avec les secteurs proximité culture sport jeunesse.
- Adapter et développer des animations et des activités en fonction des attentes des jeunes de plus de 18 ans et notamment proposer des présences en horaires décalés.
- Favoriser la mixité sociale et culturelle.
- Accompagner les jeunes vers la connaissance du monde extérieur aux quartiers dans lesquels ils sont établis.
- S’appuyer sur les structures dédiées pour accompagner les jeunes (Mission Locale, S’appuyer sur les structures dédiées pour accompagner les jeunes (Mission Locale, MDJA ) assurer/favoriser l’évolution sociale des jeunes
- Etre en contact avec les acteurs du territoire et développer le partenariat
- Accompagner les jeunes vers l’accès aux droits qu’ils peuvent prétendre.

SPECIFICITES DU POSTE

Ce poste nécessite de travailler en étroite collaboration avec le directeur, la coordinatrice générale et les les différents pôles de la MJC.
- Rendre régulièrement compte de son activité à l’écrit et à l’oral.
- Etre force de propositions sur la réflexion éducative, déontologique et pédagogique de son activité
- Connaitre le public jeunes
- Demande de la disponibilité en soirée, week-end et vacances scolaires

PROFIL
- Répondre aux conditions d’un poste adulte
- Etre âgé de 26 ans au moins
- Etre sans emploi ou bénéficier d’un contrat aidé au moment de l’embauche
- Résider dans un quartier QPV

SAVOIR FAIRE
- Aller à la rencontre de l’autre
- Créer les conditions de la confiance et de l’échange
- Avoir le sens de l’animation (une expérience dans ce domaine serait un plus)
- Travailler en partenariat
- Savoir gérer les conflits
- Avoir des capacités d’initiatives
- Avoir des capacités de communication et de travail en équipe
- Avoir un bon relationnel
- Créativité
- Dynamisme
- Adaptabilité
- Etre ouvert et à l’écoute

INFORMATIONS
- Lieu de travail : 22000 Saint-Brieuc / Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville
- Type de contrat : CDD Adultes-Relais de 30 mois
- Durée hebdomadaire du travail : temps plein à 35 heures hebdomadaires
- Groupe C - indice 285 de la convention collective ECLAT
- Rémunération selon l’expérience (à partir de 1986€ brut mensuel)
- Prise en charge partielle des frais de transport (transports en communs)
- Couverture complémentaire en santé collective (mutuelle d’entreprise)
- Adresser lettre de motivation et CV à M. Mustapha TARFAH, directeur.
- Prise de fonction dès que possible

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 1 986,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Lieu du poste : En présentiel