Responsable Adjoint/adjointe de Crèche

Nous recrutons un ou une responsable adjointe de crèche dès que possible et jusqu'au 17 août 2025 à temps complet avec RTT (38h45).
Vous interviendrez en remplacement sur 2 de nos crèches de Poitiers, accueillants 50 et 71 enfants.

En collaboration avec la responsable, vous assurez le management, la gestion matérielle, budgétaire et administrative de l’établissement, participez à la définition et mise en œuvre du projet d’établissement, évaluez les actions et les agents.

En l’absence de la Responsable et par délégation de la direction petite enfance et parentalité, vous assurez une partie de ses missions.

**Missions**:
Des délégations (définies et formalisées) seront mises en place entre la responsable et l’adjointe pour assurer les différentes activités.

1. Participer à la définition et la mise en œuvre du projet d’établissement:

- Définir un projet en cohérence avec les besoins des enfants, des familles, les orientations du CCAS et de la direction,
- Conduire le projet éducatif en collaboration avec la responsable, EJE et en impliquant l’équipe,
- Mettre en œuvre un suivi individualisé de chaque enfant, développer et promouvoir les activités d’éveil.

2. Accueillir, orienter et coordoner de la relation aux familles
- Informer les parents sur les modalités d’accueil et conduire les entretiens,
- Evaluer la demande et proposer la solution la plus adaptée,
- Constituer les dossiers administratifs
- Favoriser l’intégration des enfants en situation de handicap
- Organiser les conditions d’accueil de l’enfant et de sa famille
- Animer des réunions d’échanges et d’informations
- Organiser des évènements festifs, sorties

3. Organiser le suivi des enfants
- Veiller à valoriser l’observation de l’enfant et accompagnement ponctuellement les groupes,
- Dépister en collaboration avec l’Equipe et l’EJE, la psychologue et la psychomotricienne, des signes d’appel, de mal être physique, psychique et alerter les services compétents,
- Travailler avec les services sociaux pour assurer l’accompagnement de certaines familles et mettre en place des actions de prévention,

4. Participation au management de l’équipe
- Réaliser les entretiens d’évaluation des agents
- Participer à la construction des compétences collectives, l'accueil des nouveaux arrivants.
- Assurer le suivi des stagiaires
- Animer des groupes de réflexion, régulation ou d’analyse de la pratique
- Répartir et coordonner les activités en fonction des contraintes du service

5. Participation à l’évaluation des actions engagées
- Exploiter les résultats et proposer des actions correctives en fonction des objectifs
- Réaliser bilan d’activité de l’établissement
- Assurer la gestion matérielle, budgétaire et administrative de l’établissement
- Elaborer le budget prévisionnel, les besoins en matériel, l’organisation et l’enregistrement de la présence des enfants, la gestion des stocks

Vous participez au développement et animez des actions de partenariats. Vous évaluez, rendez compte, alertez la Responsable et de la Direction, rédiger des écrits professionnels.

**Profil recherché**:
Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur de jeunes enfants ou équivalent.
Vous avez des connaissances approfondies sur le développement du jeune enfant.
Idéalement, vous avez déjà exercé sur un poste similaire en crèche, connaissez les règlements en vigueur ainsi que l'environnement de la fonction publique territoriale.

Rigoureux-se, et organisé-e, vous avez le sens des priorités. Vos aptitudes à l'encadrement et l'animation d'équipe ne sont plus à démontrer, tout comme votre capacité d'écoute et votre aisance relationnelle.

**Candidatures**:
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Madame Virginie LARGEAS, coordonnatrice Petite Enfance au 05 49 52 38 00.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel