Responsable Veille Règlementaire

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. _
- Participant actuellement à l'un de nos forums._
- L'entreprise _**_BPCE SA_**_ recherche actuellement des profils:
**Rejoignez un collectif au cœur des ambitions stratégiques du Groupe BPCE'¯**

BPCE réunit les métiers au service des réseaux Banque Populaire et Caisse d’Épargne (paiements, assurance, services financiers ), les métiers mondiaux (banque de grande clientèle, gestion d’actif et de fortune), l’organe central du Groupe BPCE ainsi que les groupements de moyens (comme BPCE SI ou BPCE IT).

Fort de 35 000 collaborateurs, ce collectif agit au service du développement, de la performance et des ambitions stratégiques du groupe et de ses 35 millions de clients.

**Un terrain de jeu sans limite**

Au sein de BPCE, vous évoluerez au cœur des transformations - digitales, environnementales et sociétales - vous découvrirez un monde innovant où chaque voix compte et vous développerez des compétences uniques au contact de nos experts présents dans plus de 50 pays.

Des métiers de la tech à la finance de marché, en passant par l’assurance, le digital, les paiements ou les fonctions supports (risques, audit, conformité, RH ), de nombreux métiers sont possibles avec toujours la même exigence : vous offrir des missions responsabilisantes dans un environnement humain et bienveillant.

Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au cœur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l'international

En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d'Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ».
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Le groupe BPCE, 2ème groupe bancaire en France, place la confiance et la sécurité au cœur de sa stratégie.

La direction Sécurité Groupe pilote l'ensemble du dispositif sécurité du Groupe au travers de 4 domaines d'activités : Sécurité des Systèmes d'information, Protection des Données Personnelles, Fraude externe et Sécurité des Personnes et des Biens.

L'équipe Pilotage, Supervision et Veille Règlementaire de la direction Sécurité Groupe souhaite renforcer son dispositif interne de Veille Règlementaire multi-domaines par l'embauche de deux responsables de Veille Réglementaire aux expériences complémentaires.

**Vos missions au sein de l'équipe**

Le/la responsable de Veille Réglementaire a pour mission d'assurer une surveillance continue des évolutions réglementaires et législatives pour l'ensemble des domaines de la Direction Sécurité du Groupe BPCE sur un périmètre Européen mais pas exclusivement. Il/elle doit analyser ces évolutions et anticiper leur impact sur les activités de l'entreprise.

Rattaché/e au responsable de l'équipe Pilotage, Supervision et Veille Règlementaire de la Direction Sécurité Groupe (DSG) et en collaboration étroite avec l'ensemble des domaines de la sécurité Groupe, le responsable de Veille Réglementaire prend en charge la veille réglementaire sur l'ensemble du périmètre de la DSG.

Il sera amené/e à:

- Suivre et analyser les évolutions législatives, réglementaires et normatives en matière de cybersécurité, de protection des données et de gestion des risques IT sur le sec ur financier ;
- Identifier les nouvelles obligations réglementaires et leurs implications pour l'entreprise ;
- Évaluer l'impact des nouvelles réglementations sur les processus internes et les politiques ;
- Rédiger des rapports d'analyse et des notes de synthèse pour la direction et les équipes concernées ;
- Travailler en étroite collaboration avec les domaines de la Direction Sécurité Groupe, mais aussi les équipes juridiques, de conformité et des risques pour assurer une intégration efficace des exigences réglementaires ;
- Participer à la mise à jour des cadres de contrôles et des procédures internes en fonction des évolutions réglementaires ;
- Élaborer et animer des sessions de sensibilisation et de formation pour les employés sur les obligations réglementaires et les bonnes pratiques ;
- Promouvoir une culture de conformité réglementaire au sein de l'entreprise ;
- Élaborer des tableaux de bord et des indicateurs de suivi de la conformité réglementaire ;
- Présenter régulièrement des mises à jour à la direction sur l'état de la veille réglementaire.
- ** Expériences 1 à 3 ans et 7 à 10 ans** dans un rôle de veille réglementaire, compliance, ou dans un poste lié à la réglementation est souvent souhaitable.
- Vous justifiez d'une expérience en matière de gestion des risques technologiques et cyber et de la résilience opérationnelle
- Vous avez une connaissance des réglementations en vigueur dans le secteur de la finance
- Vous êtes organisé/e et rigoure