R&i - Summer Internship 2025 (F/H)

Rejoins les équipes de L'Oréal Recherche & Innovation pour transformer la science en beauté
Depuis plus d'un siècle, la vision de notre fondateur Eugène Schueller, chimiste de formation, place la recherche et l'innovation comme piliers de la croissance et du succès d'une entreprise. Pour L'Oréal, la Science est au cur de la Beauté, ce principe explique le rôle stratégique de notre division Recherche & Innovation.
La R&I de L'Oréal compte maintenant plus de 4000 employés R&I sur 5 continents, et a permis la découverte de plus de 130 molécules, ainsi que le développement de milliers de formules et de produits. Tu souhaiterais nous rejoindre dans l'aventure pour démarrer ta carrière ?
**a se passe maintenant**: Rejoins-nous au sein de la Recherche & Innovation, et deviens l'innovateur et l'entrepreneur de demain
- Il faut être disponible pour une durée de 1 à 3 mois, entre mai et août 2025.
- Ton école doit obligatoirement pouvoir délivrer une convention de stage.
- Le stage est localisé en Île-de-France (France)

Physico-chimie - Science de la formulation - Génie des matériaux - Génie des procédés - Rhéologie - Chimie - Biologie - Pharmacie - Toxicologie - Biotechnologie - Microbiologie - Bio-informatiques - Optique - Etudes cliniques - Data Science - Imagerie - Parfumerie - Cosmétologie
**Les ingrédients pour le match parfait**:

- Tu souhaites comprendre comment fonctionne une industrie, quels sont les enjeux des métiers en laboratoires de développement et de recherche appliquée, et comment tu peux trouver ta place dans cet environnement professionnel.
- Tu es connu pour ton dynamisme et ta volonté de trouver des solutions.
- Tu es orienté résultat : tu n'as pas peur de relever les challenges et de résoudre les problèmes en faisant preuve de créativité.
- Tu as un vrai esprit d'équipe, mais es aussi capable de travailler en autonomie.
- Ton mot d'ordre est l'excellence scientifique : tu accordes une attention toute particulière aux détails et tu es toujours à la recherche de nouvelles manières d'innover

Notre apport à la préparation du mélange réussi ?
- Plus qu'un stage : le contrat que nous te proposons est un contrat de Travail occasionnel de vacances. Tu n'as pas à t'inquiéter : ce contrat te permettra de valider ton stage d'été, tout en étant mieux rémunéré
- Un accès au restaurant d'entreprise et à la Vente au Personnel pour tester tous nos produits
- Un accès illimité à notre plateforme de Learning avec plus de 4000 formations pour ton développement personnel.
- Une intégration personnalisée et une participation aux différentes animations de networking, pour te constituer un réseau.
- Un suivi RH individuel pour t'aider à développer tes compétences et améliorer tes performances
- La possibilité de proposer des idées qui sortent de l'ordinaire

**Processus de recrutement**: la transparence est une priorité pour nous. Voici les étapes par lesquelles tu pourrais passer:
**1e étape**: CANDIDATE
Envoie-nous ton CV (Pas besoin d'une lettre de motivation ).
**2e étape**: ENTRETIEN RH
Après avoir passé une première évaluation avec succès, notre super équipe RH te contactera pour en savoir plus sur ton projet de stage.
**3e étape**: ENTRETIEN MANAGER
Ton CV sera transmis aux managers. Si ton profil correspond avec les besoins de la mission, ils te contacteront pour te rencontrer.
**Pour améliorer ta formule, il n'y a pas de recette magique**: plus tu te prépares, plus tu as de chances de réussir ton entretien
Si vous vous identifiez sur ce poste, postulez en attachant votre CV en PDF.
Le Groupe L'Oréal est convaincu que la différence est une source profonde de richesse, qui permet à chacun de grandir et de se challenger. Nous favorisons des environnements de travail où chacun puisse être soi-même quel que soit son genre, son origine, son âge, son handicap, son apparence physique, son orientation sexuelle ou son identité de genre. Nous encourageons vivement chacun à oser et à ne jamais se censurer. Votre recruteur est formé pour écouter vos besoins éventuels si vous souhaitez les partager.
Venez découvrir les 3 étapes clés de notre processus de recrutement :