Emplois actuels liés à Gestionnaire de Paie - SainteMarieauxChênes - Groupama Océan Indien

  • Gestionnaire Du Personnel

    il y a 3 jours

    Sainte-Marie-aux-Chênes (57), France CAF DE LA REUNION Temps plein

    **Gestionnaire du Personnel**: - CDI - Sainte Marie - NIVEAU 3 - NVHADD99944 **CAF DE LA REUNION**: Composée d'un peu plus de 700 salariés, la Caf de La Réunion est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Notre mission : aider les familles à mieux concilier vie familiale et vie professionnelle et à faire face à des...

  • Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel

    il y a 2 semaines

    Sainte-Marie-aux-Chênes, France Vindemia Group Temps plein

    **Gestionnaire paie et administration du personnel**H/F**: - CDI - 11 Nov 2024 **Résumé**: Région - La Réunion Localisation - Sainte-Marie Contrat - CDI Durée Fonction - Ressources humaines Salaire Expérience Etudes Publiée le - 11 Nov 2024 Expire le - 11 Jan 2025 **Présentation du poste**: ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Au sein de la...

  • Gestionnaire Conseil Allocataires

    il y a 3 jours

    Sainte-Marie-aux-Chênes (57), France CAF DE LA REUNION Temps plein

    **Gestionnaire Conseil Allocataires**: - CDI - Sainte Marie - NIVEAU 3 - NVHADD99943 **CAF DE LA REUNION**: La Caf de La Réunion recrute un(e) Gestionnaire Conseil Allocataires au sein de la Direction des Territoires, au 02 décembre 2024. **Description du poste**: Il(elle) aura notamment pour missions de: - Réaliser un diagnostic des situations...

  • Un Assistant de Paie

    il y a 2 semaines

    Sainte-Marie-aux-Chênes, France ALTEREGO Temps plein

    **Un assistant de paie / adp**H/F**: - Interim - 09 Jan 2025 **Résumé**: Région - La Réunion Localisation - SAINTE MARIE Contrat - Interim Durée - 1 MOIS Fonction - Comptabilité et Finances Salaire Expérience - 2 à 5 ans Etudes Publiée le - 09 Jan 2025 Expire le - 11 Mar 2025 **Présentation du poste**: ALTER EGO TERTIAIRE, agence...

  • Gestionnaire de Paie en alternance F/H

    il y a 1 semaine

    Oloron-Sainte-Marie, Nouvelle-Aquitaine, France Walter Learning Temps plein

    L'école Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre...

  • Gestionnaire paie

    il y a 1 semaine

    Oloron-Sainte-Marie, France MDS GROUPE Temps plein

    EN BREF : Gestionnaire paie junior ou confirmé H/F / Dispo dès que possible / Oloron Sainte Marie / Rémunération 28-38K / Télétravail et autres avantages. Je suis Manoha, consultante en recrutement chez MDS Groupe, et je recrute actuellement pour un de mes clients, cabinet comptable, un Gestionnaire paie junior ou confirmé (H/F) basé à Oloron Sainte...

  • Gestionnaire Paie

    il y a 2 semaines

    Oloron-Sainte-Marie, France MDS GROUPE Temps plein

    En tant que Gestionnaire Paie (H/F), vous serez chargé(e) de collecter, traiter et vérifier les informations relatives à la paie des employés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe sociale, pour garantir une paie précise et ponctuelle. Missions : - Établissement bulletins de salaire (Portefeuille multi-conventionnel) - Gestion de...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 3 jours

    La Chapelle aux Pots, France Pays de Bray Services Temps plein

    **Présentation de l’entreprise** L’association « Pays de Bray Services » est une association à but non lucratif. Elle est conventionnée « Entreprise d’Insertion » par l’Etat. Elle développe à domicile les activités participant à favoriser le maintien à domicile des personnes âgées et/ou handicapées en les accompagnant au quotidien dans...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 2 semaines

    Sainte-Luce-sur-Loire, France CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE Temps plein

    La Chambre de Métiers et de l'Artisanat des Pays de la Loire est un organisme consulaire né de la fusion en 2015 de six chambres de métiers locales. Au service de l'Artisanat, elle propose une offre de services diversifiée à destination des artisans, des créateurs/repreneurs d'entreprise, des jeunes et des collectivités locales : formation initiale...

  • Gestionnaire Des Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Sainte-Marie-aux-Mines, France INSTITUT LES TOURNESOLS Temps plein

    **L’Institution les Tournesols recherche un** **GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES -CARRIERES- PAIE - GESTION DU TEMPS - ESAT-EA-IAE** **I.** **DEFINITION** Le gestionnaire des ressources humaines est intégré au service RH et placé sous l’autorité du responsable de service. Il participe à la gestion des carrières, au processus de paie et au...

Gestionnaire de Paie

il y a 2 semaines

SainteMarieauxChênes, France Groupama Océan Indien Temps plein

**Description du poste**:
**Intitulé du poste**:
Gestionnaire de Paie & RH H/F
**Description de la mission**:
Pendant la période d’absence en congé maternité de la responsable paye/ADP, vous rejoindrez le pôle RH Paye/Administration du personnel en renfort. Vous aurez en charge la préparation amont de la gestion de la paie et vous apporterez votre expertise paie dans le traitement mensuel de la paye (environ 250 bulletins). Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes RH.

Vos missions principales consistent à apporter votre expertise métier en collaboration avec l’équipe paye dans les activités suivantes:
**Gestion de la Paie**:

- Assurer la saisie, la vérification et le contrôle des éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, etc.).
- Calculer et contrôler les bulletins de paie en conformité avec la législation sociale et les accords d'entreprise.
- Contrôler les cotisations sociales (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance) et établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, etc.).
- Assurer le traitement des acomptes sur salaire et des éventuelles saisies sur salaire.
- Gérer le calcul des soldes de tout compte en cas de départs.
- Assurer le rapprochement des écritures de paie avec le service comptabilité. (Justification des écarts, mise à dispositions des états de fin de mois)

**Gestion des Temps et activités**
- Contrôler les éléments liés à la gestion des temps (absences, congés, arrêts maladie, accidents du travail, etc.).
- Suivi des compteurs de congés / RTT
- Gérer les heures supplémentaires, les récupérations et le suivi du temps de travail.
- S'assurer de la conformité des plannings avec la réglementation en vigueur (temps de travail, repos hebdomadaire).

**Reporting et Suivi des Indicateurs RH**:

- Établir des tableaux de bord relatifs à la paie (suivi de la masse salariale, absences, heures supplémentaires, etc.).
- Assurer la remontée d'informations auprès de la direction (rapports d'activité, indicateurs clés RH)

**Veille Juridique et Sociale**:

- Assurer une veille permanente sur l'évolution de la législation sociale et des obligations légales en matière de paie.
- S'assurer de la conformité des pratiques de paie avec la réglementation en vigueur.

**Communication Interne et Gestion de Projet**:

- Contribuer à la communication interne sur les sujets liés à la paie et aux avantages sociaux (rédaction de notes explicatives, information sur les changements législatifs, etc.).
- Participer à des projets d'amélioration des processus de paie et de gestion des temps (digitalisation, optimisation des procédures)

**Poste à pourvoir au 1er décembre 2024**

**Profil**:

- **Formation** : Bac +3 en Gestion de la Paie, RH, ou Comptabilité.
- **Expérience** : Expérience minimum de 2 à 3 ans dans une fonction similaire.
- **Compétences techniques** : Bonne maîtrise des logiciels de paie (ADP et SIRH), connaissance des déclarations sociales et du droit du travail.
- ** Compétences comportementales** : Rigueur, discrétion, organisation et sens du service.

**Profil principal**: Paie & administration RH
**Type de contrat**: CDD
**Télétravail**: Non spécifié
**Durée du contrat**: 9 mois
**Catégorie emploi**: Non cadre
**Management d'équipe**: Non
**Niveau d'études min. requis**: Bac+3
**Niveau d'expérience min. requis**: 2 à 5 ans
**Informations générales**:
**Entité de rattachement**: Depuis 1969, Groupama Océan Indien, a acquis une nouvelle dimension en devenant l'assureur de référence sur le département de La Réunion grâce à l'ouverture du sociétariat, le développement des échanges avec notre environnement, la rénovation de la gamme de produits, l'élargissement de ses services.
**Référence**: 2024-57394