Responsable Compte Client Régional

il y a 7 jours


Rennes, France STRICHER Temps plein

PETIT FORESTIER est le leader de la location de matériel frigorifique en Europe. Crée en 1907 son histoire familiale lui confère une singularité sur le marché qui lui permet d’afficher des chiffres en progression constante:

- 847 millions d’euros de Chiffre d’Affaires
- 5000 collaborateurs
- 300 sites répartis dans 20 pays

L’entreprise s’est construite autour d’une forte culture tournée vers les hommes et de valeurs relayées par ses équipes.
- Les enjeux à venir pour Petit Forestier sont cruciaux : poursuivre son expansion à l’international, renforcer ses positions actuelles par la conquête de nouveaux marchés, être novateur face aux virages technologiques et environnementaux de demain.
- Rejoignez le groupe Petit Forestier Location
- Quelles seront vos missions à ce poste ?
- En tant que Responsable Compte Client Régional, vous serez en charge de décliner et suivre la mise en œuvre dans votre région des accords pris par les équipes Grands Comptes Nationaux avec pour objectif de maximiser le CA et la rentabilité.
- Pour cela, vous serez en lien fonctionnel avec les Direction Grands Comptes et Direction Relation et suivi Clients.
- Vous serez également un soutien commercial pour les Directeurs de site de votre région et les clients de son périmètre.
- En suivant les indicateurs KPI fournis par la DRSC, vous serez en charge de mesurer la qualité de la prestation de services proposée aux clients.
- Pour les clients nationaux : proposer pour validation aux responsables grands comptes des plans d’action correctif.
- Pour les clients diffus : proposer pour validation à son Directeur des ventes régional des plans d’action correctif.
- Assure un reporting régulier des opérations auprès de la hiérarchie que vous partagerez mensuellement avec le Directeur régional opérationnel pour les comptes centralisés et décentralisés.

Quels sont les avantages pour ce poste ?

Nombreux avantages pour nos collaborateurs : tickets restaurants (9€ par jour), mutuelle familiale intéressante, chèques vacances, comité d’entreprise, prime de participation annuelle, aide au logement, crèche d'entreprise, CET, PEE & PERCOL.
- Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés._

le Groupe Petit Forestier offre de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l’international), promotion interne, changement de métier.

Amenez de la fraicheur dans votre vie professionnelle et rejoignez-nous

LeLoueurDeFroid #PetitForestierRecrute



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