Chargé RH Et Paie

NOTRE HISTOIRE: Une success story L’aventure Captain Tortue commence lors d'un coup de foudre en 1993 entre Philippe et Lilian Jacquelinet suivie d'un rêve : celui de créer leur marque de vêtements distribuée en vente à domicile. NOTRE MISSION : Faire vivre la Fashion Experience Aujourd’hui, Captain Tortue c’est: - Des collections dessinées en France, hyper tendances, qui habillent toutes les femmes d’aujourd’hui et de demain ; - 3 000 Conseillères Mode en France et en Europe ; - Des ateliers Mode pour une séance shopping à domicile et coaching ultra-convivial. Une marque engagée qui soutient de nombreuses associations caritatives et œuvre chaque jour pour une mode plus durable. - Nos opportunités sont ouvertes à tous. Captain Tortue s’engage dans une politique d’emploi en faveur des personnes reconnues travailleurs handicapés._ DESCRIPTION DES MISSIONS DU POSTE Rattaché(e) à la Directrice Comptable et RH, vous intègrerez une équipe de 7 personnes et aurez les missions suivantes: - Gestion globale du processus de paie pour la France et la Suisse, réalisation et suivi des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, - Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs, - Administration du personnel et suivi des absences (contrat de travail et avenants, DPAE, arrêts maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, procédure disciplinaire et de départ.), - Suivi et mise à jour des divers tableaux de bords (salaires, charges sociales, arrêtés RH pour les CAC, effectifs.), - Réalisation et suivi des budgets RH et de la comptabilité RH, - Formation et campagne des entretiens annuels d’évaluation, - Accompagnement, orientation et conseil auprès des collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets RH, - Interface avec les organismes externes (URSSAF, CPAM, Service de santé au travail, OPCO), - Veille juridique et sociale, - Participation à divers projets RH, - Gestion de la flotte des véhicules de fonction. PROFIL RECHERCHÉ De formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez d’une expérience de 3 ans sur une fonction RH généraliste et maîtrisez la paie en parfaite autonomie. Vous êtes reconnus pour votre capacité d’écoute et de discernement et êtes capable de garantir la confidentialité et la réserve liées à la fonction RH. Doté d’une aisance relationnelle avérée, vous êtes engagés et proactif. Votre sens de l’organisation et votre rigueur seront essentielles pour réussir dans vos missions. La maîtrise de Silae est requise la connaissance de Lucca et Sage X3 comptabilité appréciée. CONDITIONS Poste en CDI, temps plein, localisé au siège de la société, sur la zone d’activité des Milles - Aix en Provence (13), à pourvoir dès que possible. Salaire : à partir de 33 000 (fixe + variable) selon profil Pourquoi nous rejoindre ? Captain Tortue s'engage dans une politique de méritocratie et favorise l'évolution professionnelle en interne. Chez nous, "La persévérance et le travail finissent toujours par payer" prend tout son sens Au-delà de l'épanouissement professionnel auquel vous pourriez prétendre, de nombreux avantages sont mis en place au sein de notre groupe: - Mutuelle attrayante (Pas de cotisations supplémentaires pour les ayants-droits), - TR à hauteur de 10€ par jour pris en charge par l'employeur à 50%, - RTT, - Avantages produits avec des tarifs très avantageux tout au long de l'année, - Un CSE dynamique qui propose des tarifs réduits pour tout type d’activités Qui sommes nous ? Entreprise familiale créée il y a 30 ans sous le soleil d'Aix-en-Provence, l’aventure Captain Tortue commence lors d'un coup de foudre en 1993 entre Philippe et Lilian Jacquelinet suivie d'un rêve : celui de créer leur marque de vêtements distribuée en vente à domicile. Aujourd'hui, la marque est le **leader européen de la vente à domicile de prêt-à-porter féminin**, avec un réseau de plus de 2 600 conseillères mode, dans un esprit de Women Empowerment cher à nos yeux qui imprègne l'ensemble de notre démarche. Nos valeurs sont celles d'une famille : bienveillance, transparence, partage, passion et sincérité incarnent les piliers de notre entreprise. Nos collections sont dessinées en France, dans un esprit casual chic, et habillent les femmes du 32 au 54, pour toutes les morphologies et tous les âges. L’éco-responsabilité est au cœur du processus de fabrication. Notre ambition ? S’engager dans une **mode plus verte** en s’appuyant sur nos piliers phares : le produit, la planète et l'humain. Une démarche **sociétale et environnementale** toujours portée par ce leadership féminin qui nous caractérise.