Animateur Socio-culturel

-Date de publication : 4 septembre 2025- Permanent

**Localisation**:

- 68000 Colmar, Grand Est**A propos**:
« Au cœur du territoire rhénan, Colmar et son agglomération apparaissent comme un carrefour stratégique entre les grands centres urbains alsaciens (Strasbourg, Mulhouse) et les métropoles européennes de Fribourg (Allemagne) et Bâle (Suisse). A proximité de grands axes routiers et régulièrement desservie par le TGV et différentes lignes TER (ex : Strasbourg - Bâle toutes les 30 mn), la ville est facilement accessible selon le mode de transport choisi. Culturelle et dynamique, Colmar est une ville aux multiples facettes. Son centre historique attire chaque année plusieurs millions de touristes. De nombreuses animations, notamment à la période de Noël, font vibrer le cœur de la ville. C’est en synergie avec les communes de son agglomération que Colmar travaille pour améliorer le quotidien des habitants et accroître le rayonnement de son territoire. »

**Votre mission**:
Le centre socioculturel de la Ville de Colmar est un instrument fort qui construit du lien social et favorise le vivre-ensemble. Il a pour objectif de faire participer les habitants à l’amélioration de leurs conditions de vie, au développement de l’éducation et de l’expression culturelle, au renforcement des solidarités, à la prévention et à la réduction des exclusions. Le CSC est implanté au cœur des quartiers ouest de Colmar et est ouvert à l’ensemble de la population colmarienne. **Le CSC regroupe 3 entités**, dans un but de dynamique commune : le centre Europe, le centre Florimont, le club des jeunes.

Dans le cadre de vos missions d'animateur.trice au sein du CSC, vous serez amené.e à **concevoir et animer** des activités éducatives, culturelles et de loisirs adaptées à tous les publics,** favoriser le lien social** et la cohésion en créant des espaces d'échange et de partage et **encourager l'expression et l'épanouissement** de chacun à travers des projets créatifs et participatifs.

Vos missions principales:

- Accueillir et encadrer des enfants et jeunes en Centre de loisirs (3 ans à 17 ans)
- Organiser et participer aux temps d’accueils informels des ados et jeunes adultes
- Accompagnement et animation dans le cadre du CLAS (Contrat local d’accompagnement à la scolarité)
- Participer à la réflexion autour du Projet Social : animation et suivi des projets, évaluation, diagnostic

Vos missions complémentaires:

- Organiser des activités culturelles, sportives ou de rencontres entre les habitants des quartiers
- Participer à l'animation globale de la structure en transversalité avec les autres secteurs et les partenaires
- Contribuer au développement et à la mise en œuvre du projet éducatif

Vos missions spécifiques:

- Participer à la vie du CSC (fêtes, évènements, Conseil Participatif du CSC )
- Participer à la communication du CSC
- Animation d’une activité Handball pour les enfants, et aquagym adultes (en remplacement)

**Le profil idéal**:
Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des adjoints territoriaux d'animation (catégorie C).

Vous détenez un diplôme dans le domaine de l'animation : CPJES, BPJEPS, dans le secteur sportif ou socio-éducatif. Vous détenez à minimum le BAFA voire le BAFD.

Le permis de conduire B est obligatoire

**Compétences recherchées**:
Outils bureautiques et logiciels informatiques : connaissances Word, Excel

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez démontrer:

- ** Savoir-faire recherchés**:

- Excellentes **compétences en animation** et en **accompagnement** des publics enfants, jeunes et adultes.
- Expérience dans la **conduite de projets collectifs**.
- Capacité à **organiser, fédérer, mobiliser et soutenir** les initiatives.
- Aptitude à **travailler en équipe**, à l'écoute, et à faire preuve d'adaptabilité.
- Forte **capacité de proposition**.
- ** Qualités personnelles requises**:

- ** Dynamisme** et **implication**.
- Aptitudes **relationnelles** développées et sens aigu de l'**accueil**.
- Capacités d'**écoute et de médiation**.
- ** Diplomatie**.

**Conditions de travail**:
Temps de travail hebdomadaire en centième : 35h annualisé - travail de week-end et jours fériés, soirée et nuit possible selon planning

Nombre de jours de travail par semaine : en fonction des besoins et des projets

Spécificités géographiques, matérielles ou organisationnelles:

- sur l'ensemble des structures de proximité du CSC de Colmar, à savoir : Centre Europe, Club des Jeunes, Centre Florimont
- transport d'usagers en minibus

**Eléments de rémunération**:

- Rémunération statutaire + IFSE et CIA
- Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
- Possibilité d'adhérer au Groupement d'Actions Sociales

**Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant **: