Tech Lead Back-end

**Qui sommes-nous ?**:
Whoz est la solution cloud leader du marché qui permet aux entreprises de services numériques (ESN), cabinets de conseil et sociétés d’ingénierie de gérer de bout en bout leur process de staffing. Autrement dit, de s'assurer que les bons talents, avec les bonnes compétences, sont affectés sur les bons projets au bon moment.

Nous sommes fiers de compter parmi nos clients des entreprises de renom comme Atos, Akkodis, Open, Devoteam, Keyrus, ou encore Econocom. Le staffing et les talents de plus de 20% des ESN en France sont déjà gérés sur Whoz. Et ce n’est qu’un début Avec plus de 500 000 utilisateurs répartis dans 55 pays, nous sommes en train d’accélérer notre développement à l’international.

Chez Whoz, nous croyons fermement que les talents sont la première richesse des organisations. Grâce à notre solution, les entreprises ont la capacité de stimuler leur croissance à travers le développement des compétences, de l'employabilité et du potentiel de leurs propres talents. Nous nous engageons ainsi à soutenir la création d'une nouvelle culture de la performance, où les organisations prospèrent plus rapidement parce que leurs talents s'épanouissent mieux.

**Contexte**:
Notre levée de fonds en série A de 30 millions d’euros réalisée en 2022 nous a permis d’accueillir de nouveaux collaborateurs pour poursuivre notre croissance. Nous portons une attention particulière à l'onboarding et au développement professionnel des nouveaux collaborateurs qui nous rejoignent.

Pour répondre au mieux aux enjeux de nos clients, nous recrutons un(e) Tech Lead Back-End.

**Votre rôle**:
**Vos Responsabilités**:

- Référent(e) Technique au sein l'équipe Back-End
- Être garant(e) de la qualité des développements
- Apporter un support à la phase de conception fonctionnelle
- Apporter une expertise technique sur les choix de conception
- Être moteur et partie prenante décisionnaire dans les choix techniques
- Travailler en collaboration avec les équipes produits et déploiements
- Driver en toute autonomie des sujets de développement complexes
- Conçoit des solutions fiables et pragmatiques, en adéquation avec les contraintes de budget et de production

**Votre profil***:

- Expérience d’au moins 8 ans en développement Back-End
- Maîtrise indispensable de Java, Spring Cloud, Spring Boot et ElasticSearch
- Bonne connaissance de Kotlin, MongoDB et/ou Neo4j
- Connaissance de la stack Groovy est un plus
- Esprit collaboratif et belle force de proposition
- Une réelle appétence pour la culture produit
- Avoir du drive, Leadership
- Toujours être customer centric

**Pourquoi nous rejoindre ?**:
Faire partie de l’aventure Whoz:

- C’est intégrer un environnement de travail bienveillant, solidaire, propice à l’épanouissement personnel et professionnel et où les maître mots sont Trust, Engagement, Ambition & Mastery (TEAM)
- C’est aussi faire partie d’un collectif où chaque voix compte et où chacun est acteur de la réussite du groupe

**Processus de recrutement***:

- Échange avec notre Talent acquisition Manager
- Rencontre avec notre Team Lead
- Rencontre avec notre CTO
- Dernier échange avec notre CEO

**Welcome on board **

Chez Whoz, la diversité et l'inclusion sont des piliers fondamentaux. Nous sommes convaincus que la richesse des expériences et des perspectives contribue à notre réussite collective. Tous nos postes sont donc ouverts aux travailleurs handicapés ou considérés comme tels au sens de l'article L5212-13 du Code du travail.