Chef D'équipe Itinérant

**Vous êtes un globe-trotter dans l’âme ? Votre valise est toujours prête pour mener d’une main de maître vos interventions chantiers ?**:

- **Votre expertise technique dans le secteur fumisterie n’est plus à valider ?**:

- **Rigueur, fiabilité et confiance sont des valeurs qui vous inspirent ?**

Si ces questions résonnent en vous, continuez à lirevous êtes peut-être la personne que nous cherchons

**ALKEMI RH est un cabinet conseil en ressources humainesCréateurs d’Alchimie, nous aimons rendre service, dire les choses et être sérieux, sans se prendre au sérieux **

Nous sommes fiers d’accompagner notre client, **Damrys**, qui renforce son équipe et recrute un **Chef d’Equipe itinérant H/F** (statut non-cadre).

Ce poste est basé à **Vigneux-de-Bretagne (44)** et requiert des déplacements fréquents sur le territoire national et plus ponctuellement à l’international.

**Notre client se présente à vous**:
DAMRYS est une entreprise spécialisée en génie thermique au service des principaux secteurs industriels : Raffinerie, Pétrochimie, Chimie, Incinération : déchets ménagers, hospitaliers, industriels, carcasse animale, Crémation, Cimenterie, Fonderie, Energie, Nucléaire, Cheminéedont Le cœur de métier est le garnissage réfractaire.

Au fil du temps, les attentes des clients ont encouragé le développement d’activités complémentaires, permettant la mise à disposition de solutions globales dépassant le cadre de la maintenance industrielle.

Leurs domaines d’intervention sont:

- Maintenance préventive et curative
- Réparation et rénovation
- Travaux neufs
- Supervision
- Expertise technique

**Pourquoi les choisir ?**
- Un poste qui requiert de l’autonomie et de l’expertise technique pour faire monter en compétences son équipe sur les chantiers
- Avantages : contrat 39H ou forfait 218 jours (8 à 10 RTT par an), primes de déplacement forfaitaire, panier repas 20€ et prime de participation, mutuelle
- La rémunération est composée d’un fixe compris entre 30 000 € et 44 000 € selon profil et expériences.
- Un véhicule de service à disposition pour le poste, prise en charge des frais d’essence et de péage
- Formations certifiantes délivrées en interne et une organisation qui accompagne l’évolution de leurs collaborateurs.
- Horaires de journées et intervention parfois le week-end ou jours fériés.
- Une mission d’entreprise porteuse de sens : apporter son expertise technique sur une activité essentielle pour l’ensemble de ses clients.
- Une entreprise française, familiale, agile reconnue pour son savoir-faire.

**LE POSTE**

**Votre mission si vous l’acceptez**est de réaliser en autonomie tous types d’intervention chez les clients industriels (chantiers de maintenance ou travaux urgents) en supervisant des équipes de petite à moyenne taille. Le poste est itinérant sur le territoire national. Vous participez directement à la réalisation de chantiers, vous en suivez l’avancement et vérifiez la qualité, tout en assistant également à la réception des travaux à la fin du chantier.

Rattaché au Conducteur de Travaux et/ou Chef de Chantier, vous réalisez les travaux conformes aux exigences de la commande, dans le respect des règles et normes de sécurité.

Parmi vos missions, on note:
**Préparation et réalisation chantiers**
- Coordonner les équipes en fonction des consignes transmises par sa hiérarchie et participer opérationnellement à la bonne réalisation des chantiers
- Contrôler la mise en œuvre des règles qualité et sécurité par les intervenants
- Répartir en fonction des compétences de chacun, le travail des compagnons
- Effectuer les relevés réguliers des travaux réalisés et les rapports d’avancement au chef de chantier, ou à défaut à la conduite de travaux
- Evaluer les ressources nécessaires à la réalisation du chantier (humaines, matériels, matériaux)
- Réaliser le suivi documentaire sur chantier (pointages, bons de livraisons)

**Supports techniques**
- Expliquer par la démonstration les techniques à mettre en œuvre pour les travaux
- S’assurer du respect des modes opératoires par les intervenants
- Vérifier, avant contrôle, la qualité des travaux. En cas de problème bloquant, alerter le chef de chantier ou le conducteur de travaux ou le chargé d’affaires pour résolution du problème
- Accompagner la montée en compétence des compagnons.

**Santé, Sécurité, Environnement**
- Faire appliquer les règles Q2SE sur les chantiers et remonter tous dysfonctionnements à sa hiérarchie.
- Faire valoir, en cas de nécessité, son droit de retrait pour lui et ses équipes
- Effectuer les remontées d’informations auprès du chef de chantier et, à défaut, de la conduite de travaux
- Répondre aux objectifs SSE communiqués par la direction
- Intervenir en cas de déversement accidentel de produit.

**Missions Q2SE**
- Participer aux plans de prévention et en être signataire (formation N2 obligatoire)
- Réaliser l’accueil sécurité des intervenants
- Faire respecter les règles de SSE sur les chantiers et s’assurer du maintien de l’ord